U gebruikt een verouderde en onveilige webbrowser. Daarom kan Qompas de werking van deze website niet garanderen.
Tip: Installeer een webbrowser die up to date is, zoals bijvoorbeeld Microsoft Internet Explorer 8 of Mozilla Firefox.

Meer informatie »
|
|

Start - Koninklijke Ahold nv - Presentatie

september
12
2010

Koninklijke Ahold, een bijzonder bedrijf

Met meer dan 200.000 collega’s, 2900 winkels en een netto-omzet van € 25,7 miljard wereldwijd in 2008, is Ahold de grootste retailer in Nederland en één van de grootste retailers aan de oostkust van de Verenigde Staten. Ahold wil voor de consument de beste en meest succesvolle aanbieder van voeding zijn en stelt de klant centraal.

Werk je bij Ahold, dan werk je bij een internationale marktleider. Want binnen alle markten waar we actief zijn, zijn we toonaangevend: de grootste supermarktketen, de beste drogisterijen, de meest uitgebreide drankenspeciaalzaken en de meest complete online aanbieder met de populairste bezorgservice. Iedere dag werken we aan de optimalisatie van onze ijzersterke winkelformules. Samen met de duizenden medewerkers in de winkels in het land, en natuurlijk ook op het hoofdkantoor. Werken bij Ahold betekent impact hebben op de maatschappij. Ben jij iemand die denken graag combineert met doen en ben je een teamspeler? Dan zal je je snel thuis voelen en het verschil kunnen maken!

In Nederland hebben we de merken Albert Heijn, Etos en Gall & Gall.
Albert Heijn is opgericht in 1887. Met meer dan 820 winkels en ruim 70.000 werknemers is Albert Heijn het grootste supermarktbedrijf in Nederland.Onder het Albert Heijn-label vallen zowel de XL-supermarkten, supermarkten, gemakswinkels en internetbezorgwinkels.
Etos is opgericht in 1918 en maakt sinds 1974 onderdeel uit van Ahold. Werk je bij Etos, dan werk je bij één van de meest toonaangevende speciaalzaken op het gebied van gezondheids- en schoonheidsproducten in Nederland met meer dan 500 winkels en 2.500 medewerkers.
Sinds 1989 hoort ook Gall & Gall tot de Ahold-groep. Gall & Gall is opgericht in 1884 en is uitgegroeid tot de grootste speciaalzaak voor wijn en gedestilleerde dranken in Nederland met meer dan 530 winkels en meer dan 1.200 medewerkers.


september
12
2010

Sollicitatiedeadline: Ahold Management Traineeship

Omschrijving:
Ben jij ondernemend, neem je graag de leiding en weet je met je overtuigingskracht mensen te inspireren? Ben je bereid je handen uit de mouwen te steken en in staat om met beide benen op de winkelvloer te staan?

Wil je dat jouw beslissingen impact hebben? En zo praktisch deel uitmaken van het dagelijks leven van miljoenen gezinnen? Solliciteer dan vóór 13 september.
Extra informatie:
Voor het tweejarig Management Traineeship zoekt Ahold WO-starters met hart voor retail en interesse in Commercie, Inkoop of Supply Chain. Daadkrachtige toekomstige leiders voor de hogere managementfuncties, die makkelijk kunnen schakelen tussen grote groepen winkelmedewerkers en lijnmanagers. Die operationeel sterk zijn zonder het beleid uit het oog te verliezen.

Solliciteren kan tot en met 12 september 2010. Selectiegesprekken vinden plaats van 22 september tot en met 29 september. Het assessment is op 14 en 15 oktober. Wij bieden de mogelijkheid om tot een half jaar na aanname te starten. Mocht je nu nog niet afgestudeerd zijn en heb je wel interesse in het Management Traineeship, dan is er in januari of augustus 2011 weer gelegenheid om te solliciteren.
Adres locatie:
Datum: 12-09-2010
Aantal bijeenkomsten: 1

oktober
10
2010

Inschrijfdeadline: STEP In-housedagen Najaar 2010

oktober
21
2010

STAR Management Week 2010 (Rotterdam)

december
1
2010

Sollicitatiedeadline: Financial Talent Program Ahold

Omschrijving:
Het Financial Talent Program (FTP) bereidt je in 3 jaar voor op een managementfunctie binnen Finance Ahold. Een gedegen ontwikkeltraject geeft je de basis voor een uitdagende loopbaan binnen Finance Ahold.

Tijdens dit FTP zal je 2 tot 3 functies binnen Group Control Finance vervullen waarbij je naast financiële kennis ook Aholdspecifieke kennis opdoet. Je werkt voor al onze merken in Europa en je levert een wezenlijke bijdrage aan het verder professionaliseren van Finance Ahold.

Het FTP heeft naast de financiële component ook een component gericht op persoonlijke ontwikkeling. We bieden je trainingen die er voor jou toe doen en je krijgt coaching van de besten in het Financevak. Vanaf het 2e/3e jaar zal je ook starten met de opleiding tot Register Controller (RC).

Voor het FTP zoekt Ahold ambitieuze starters met een financiële en/of bedrijfskundige achtergrond op wo-niveau. Je verstaat je vak uitstekend in een retailomgeving, waar het draait om snelheid, flexibiliteit, innovatie en hoge commerciele doelstellingen. Je komt in aanmerking voor het FTP als jij behoort tot de besten van je jaar. En als je een wezenlijk onderdeel wilt uitmaken van de grootste retailorganisatie van Nederland.

Je bent cijfermatig sterk, resultaatgericht, hebt een nauwkeurige werkhouding, weet impact te maken en op een juiste wijze te beïnvloeden. Daarnaast ben je leergierig, klantgericht en heb je affiniteit met de retail.


Extra informatie:
Herken jij jezelf hierin? Solliciteer dan op de site van Ahold door het formulier in te vullen en je CV inclusief cijferlijst en motivatiebrief te uploaden.
Adres locatie:
Datum: 01-12-2010
Aantal bijeenkomsten: 1

december
14
2010

Recruitment Days Groningen 2010