Van veel evenementen is het momenteel onduidelijk in welke vorm ze worden aangeboden. We doen er alles aan om je de juiste informatie te geven, maar check voor de zekerheid ook altijd even de site van de betreffende werkgever met informatie over evenementen en sollicitatieprocedures
Lidl
Altijd de beste willen zijn

Als grootste supermarktketen in Europa zijn we actief in 30 landen. In Nederland hebben we meer dan 19.000 medewerkers in ruim 420 filialen. De klant staat bij ons centraal en we hebben oog voor duurzaamheid, bijvoorbeeld door steeds meer biologische, diervriendelijke en duurzame producten in ons assortiment op te nemen én door de bouw van de meest duurzame distributiecentra van Nederland. Die betrokkenheid strekt zich ook uit tot onze medewerkers. Lidl zorgt voor een gezonde werk-privé balans, voldoende groei- en ontwikkelingsmogelijkheden en uiteraard de juiste beloning. Daarnaast staat diversiteit bij Lidl hoog op de agenda. Samen maken we Lidl!


De Lidl mentaliteit

Bij Lidl werken ruim 19.000 mensen. Allemaal hebben ze hun eigen achtergrond en kwaliteiten. Maar één ding hebben ze gemeen: de Lidl mentaliteit. Ze houden van afwisseling, weten van aanpakken en zetten nét dat stapje extra. Zo zorgen we er samen voor dat we in een positieve sfeer het beste uit onszelf en elkaar halen én dat onze klanten graag terugkomen.

Werkgeverschap

Tevreden medewerkers maken het verschil. Voor Lidl en voor onze klanten. Daarom steken we veel energie in uitdagend werk en een veilige en prettige werkomgeving. En we gaan nog een stapje verder. Als medewerker kun je korting krijgen op verzekeringen, culturele uitjes en sportieve uitdagingen. Ook heb je volop kansen om jezelf verder te ontwikkelen. Kortom: bij Lidl kun je echt het maximale uit je werk halen.

Jong Lidl

Samen een teamuitje organiseren, meedoen aan een voetbaltoernooi of ervaringen delen met andere jong collega's in Jong Lidl. Zo houd je lol in je werk. Daarom ondersteunen wij die activiteiten graag.

Maak een goede start bij Lidl!

Wat kun je verwachten als nieuwe Lidl-collega? Hoe zien jouw eerste weken bij Lidl eruit? Van één ding kun je zeker zijn; je krijgt een warm welkom! Dankzij persoonlijke begeleiding voel je je snel thuis. Net als alle nieuwe collega’s volg je een op maat gemaakt inwerkprogramma. Zo weet jij binnen de kortste keren je weg te vinden en maak je kennis met nieuwe collega’s. Voor je het weet ga je echt aan de slag in je nieuwe baan.

Net zo divers als onze klantenkring

Geen mens is hetzelfde. En dat is maar goed ook. Bij Lidl geloven we dat diversiteit en inclusie binnen onze organisatie en teams ervoor zorgt dat we de wensen van onze klanten beter begrijpen. We doen er alles aan om ervoor te zorgen dat iedereen zich bij Lidl welkom voelt. Wat je geslacht, leeftijd, afkomst, geloof of seksuele voorkeur ook is. Dat geldt voor onze medewerkers en natuurlijk ook voor onze klanten.

De grootste supermarktketen van Europa

Lidl is onderdeel van de Schwarz-groep, de grootste supermarktketen van Europa. Met ruim 420 winkels, 19.000 medewerkers en een naamsbekendheid van bijna 100% is Lidl niet meer weg te denken uit het Nederlandse supermarktlandschap. We groeien niet alleen in Nederland, ook internationaal breiden we nog steeds uit. Op dit moment maken we al in 30 landen in Europa en op steeds meer plekken in de Verenigde Staten dagelijks de Lidl belofte waar.

Bedrijfscultuur Lidl

Breed Gespecialiseerd
Dynamisch Stabiel
Eigen kamer Kantoortuin
Extern gericht Interne focus
Formele cultuur Informele cultuur
Formele dresscode Casual
Grote organisatie Kleine organisatie
Mobiele werkplek Vaste werkplek
Nationaal Internationaal
Overwerken Reguliere werktijden
Platte organisatie Hiërarchisch
Teamverband Individueel werken
Traditioneel Jong bedrijf
Up or out systeem Diverse loopbanen
Vast salaris Prestatiegebonden
Veel begeleiding Zelfstandig
Veeleisend "Normale" werkdruk

Feiten en cijfers

Aantal medewerkers
In Nederland 19000
Internationaal 230000
 

Hoofdkantoren en vestigingsplaatsen

Hoofdkantoren Duitsland
Hoofdkantoren NL Huizen
 
Vestigingen in Nederland
Etten-Leur, Heerenveen, Hoorn, Huizen, Oosterhout, Waddinxveen, Weert
Startdisciplines van Lidl
Automatisering / ICT, Financieel / administratief, Inkoop, Kwaliteit, arbo en milieu, Logistiek, Management, Management traineeships, Personeel / organisatie, Communicatie / reclame, Verkoop

Branches van Lidl

  • Fast Moving Consumer Goods
  • Handel en retail
  • Vervoer en opslag
Startsalaris Lidl
Geen informatie

Sollicitantenprofiel Lidl

Gezochte competenties

Zeer belangrijk:
  • Zelfstandigheid
  • Zeer ambitieus
  • Veel doorzettingsvermogen
  • Stressbestendig
  • Samenwerken
  • Resultaatgericht
  • Presentatie
  • Overtuigingskracht
  • Organisatietalent
  • Ondernemersschap
  • Onderhandelen
  • Loyaliteit
  • Leiderschap
  • Initiatiefrijk
  • Goede mondelinge communicatieve vaardigheden
  • Discipline
Belangrijk:
  • Sociaal
  • Sensitiviteit
  • Schriftelijke communicatieve vaardigheden
  • Op de voorgrond tredend
  • Onafhankelijkheid
  • Intelligentie
  • Humor
  • All-rounder
Minder belangrijk:
  • Specialist
  • Internationale ambitie
  • Hoge cijfers op universiteit

Talenkennis

Verstaan / lezen Spreken / schrijven
Nederlands
Engels
Duits

Stagemogelijkheden Lidl

  • Afstudeerstage in Nederland.