Lidl
Altijd de beste willen zijn

Lidl als werkgever

Bij Lidl zetten we ons samen in voor het beste resultaat. Daar werken we, als één van Europa’s grootste discounters, elke dag keihard aan. Met succes. Want inmiddels staat de teller in Nederland al op meer dan 400 filialen. En we groeien nog steeds. Steeds meer klanten waarderen onze unieke winkelformule, waarbij eenvoud en klantgerichtheid centraal staan.
Medewerker bij Lidl word je niet, dat ben je.


Medewerkers Lidl

Het geheim? Onze medewerkers. Ruim 18.000 mensen in Nederland en 230.000 wereldwijd , ieder met zijn of haar eigen kwaliteiten. En met één ding gemeen: de Lidl-mentaliteit. Lidl-medewerkers weten van aanpakken, houden van afwisseling en zetten nét even dat stapje extra. In een positieve sfeer halen we het beste in elkaar naar boven. Deze mentaliteit bepaalt ons handelen.

Werkgeverschap

Tevreden medewerkers zijn onmisbaar voor iedere organisatie. Dat onze medewerkers tevreden zijn met hun werk en werkomgeving vinden wij belangrijk. Jaarlijks voeren wij zelfstandig een medewerkerstevredenheidsonderzoek uit en gaan actief aan de slag met de uitkomsten ervan. Eind 2014 deden zowel arbeidsmarktonderzoeker Intelligence Group als onderzoekbureau Motivaction International onafhankelijk onderzoek naar de medewerkertevredenheid bij Nederlandse bedrijven. In de inmiddels gepubliceerde ranglijsten behaalde Lidl, als nieuwkomer, een plek in de top 100.

De hoogste kwaliteit voor de laagste prijs

Bij Lidl bewijzen we dat het kan: de hoogste kwaliteit voor de laagste prijs. Het ene na het andere product wordt 'als beste getest'. Hoe krijgen we dit voor elkaar? Doordat onze mensen elke dag het beste van zichzelf geven. En de lat steeds nét iets hoger leggen.

Team

Werken aan het beste resultaat: we doen het met elkaar. In een goede sfeer, waar we op elkaar kunnen rekenen. En behalen we succes, dan vieren we dat samen. Bijvoorbeeld tijdens ons spectaculaire kampioenenfeest in de Efteling. Bovendien dagen we elkaar tijdens sportieve evenementen, zoals het jaarlijkse voetbaltoernooi, graag uit.

Op weg naar morgen

We willen het beste voor onze medewerkers, onze klanten én voor de wereld om ons heen. Vandaag en in de toekomst. Samen zetten we waardevolle stappen om te komen tot een betere wereld. Een wereld waarin verantwoord geproduceerd wordt en we minder grondstoffen verspillen. In lijn met ons motto 'Op weg naar morgen' geven we hier met diverse initiatieven uiting aan.

De basis

Lidl behoort tot de Schwarz-ondernemersgroep en daarmee tot het grootste netwerk van supermarkten binnen Europa. In de jaren zeventig opende Lidl in Duitsland het eerste filiaal. In oktober 1997 openden de eerste acht Nederlandse winkels de deuren. De groei in ons land zette daarna snel door, tot al over de 400 filialen vandaag de dag. Ook internationaal breidde Lidl uit: we zijn inmiddels actief in 27 landen in Europa.

Bedrijfscultuur Lidl

Breed Gespecialiseerd
Dynamisch Stabiel
Eigen kamer Kantoortuin
Extern gericht Interne focus
Formele cultuur Informele cultuur
Formele dresscode Casual
Grote organisatie Kleine organisatie
Mobiele werkplek Vaste werkplek
Nationaal Internationaal
Overwerken Reguliere werktijden
Platte organisatie Hiërarchisch
Teamverband Individueel werken
Traditioneel Jong bedrijf
Up or out systeem Diverse loopbanen
Vast salaris Prestatiegebonden
Veel begeleiding Zelfstandig
Veeleisend "Normale" werkdruk

Feiten en cijfers

Aantal medewerkers
In Nederland 18000
Internationaal 230000
 

Hoofdkantoren en vestigingsplaatsen

Hoofdkantoren Duitsland
Hoofdkantoren NL Huizen
 
Vestigingen in Nederland
Drechterland, Etten-Leur, Heerenveen, Huizen, Tiel, Weert
Startdisciplines van Lidl
Automatisering / ICT, Financieel / administratief, Inkoop, Kwaliteit, arbo en milieu, Logistiek, Management, Management traineeships, Personeel / organisatie, Communicatie / reclame, Verkoop

Branches van Lidl

  • Fast Moving Consumer Goods
  • Handel en retail
  • Vervoer en opslag
Startsalaris Lidl
Geen informatie

Sollicitantenprofiel Lidl

Gezochte competenties

Zeer belangrijk:
  • Zelfstandigheid
  • Zeer ambitieus
  • Veel doorzettingsvermogen
  • Stressbestendig
  • Samenwerken
  • Resultaatgericht
  • Presentatie
  • Overtuigingskracht
  • Organisatietalent
  • Ondernemersschap
  • Onderhandelen
  • Loyaliteit
  • Leiderschap
  • Initiatiefrijk
  • Goede mondelinge communicatieve vaardigheden
  • Discipline
Belangrijk:
  • Sociaal
  • Sensitiviteit
  • Schriftelijke communicatieve vaardigheden
  • Op de voorgrond tredend
  • Onafhankelijkheid
  • Intelligentie
  • Humor
  • All-rounder
Minder belangrijk:
  • Specialist
  • Internationale ambitie
  • Hoge cijfers op universiteit

Talenkennis

Verstaan / lezen Spreken / schrijven
Nederlands
Engels
Duits

Stagemogelijkheden Lidl

  • Afstudeerstage in Nederland.