Inloggen Nog geen account?
Vul s.v.p beide velden in.

Jouw toekomst bij de Rabobank

Word jij de Rabobank? Als we jou deze vraag stellen, vragen we meer dan een goed CV en een gezonde portie ambitie. Dan zijn we benieuwd of jij onze opvattingen deelt, over bijvoorbeeld werken met e (...)

Lees verder

Koffiemoment - 13 februari 2018

Ben jij gebrand op succes? Kom dan op de koffie bij de Rabobank! Je drinkt samen met een aantal andere studenten een kop koffie met onze recruiters en trainees. Zo kan je alle vragen stellen over je (...)

Uiterste inschrijfdatum: 4-2-2018
Evenementdatum: 13-2-2018
Aantal plekken:

Plaats
Rabobank Nederland, Croeselaan 18 in Utrecht

Startfuncties, vacatures en voorbeeldstartfuncties

Functie Solliciteren t/m
Investment banking (Mergers & Acquisitions and Equity Capital Markets) Doorlopend
Rabo Global Traineeship - April 2018 Solliciteren t/m 18-2-2018, nog 27 dagen om te solliciteren
Young Professional Programme IT - April 2018 Solliciteren t/m 23-2-2018, nog 32 dagen om te solliciteren
Stages Solliciteren t/m
Meeloop- en afstudeerstages Doorlopend
Voorbeeldstartfuncties
Young Professional Programma Food & Agri

Ontmoet onze recruiters

Recruiter Coen Hilvering - Stages, Startersfuncties en Young Professional Programme Compliance Audit Risk & Legal
Coen Hilvering - Stages, Startersfuncties en Young Professional Programme Compliance Audit Risk & Legal
Recruiter Eelke Janssen - Recruiter Wholesale Banking, Markets and Rabo Global Traineeship
Eelke Janssen - Recruiter Wholesale Banking, Markets and Rabo Global Traineeship
Recruiter Marieke Merkelbach - Recruiter Wholesale Banking, Markets and Rabo Global Traineeship
Marieke Merkelbach - Recruiter Wholesale Banking, Markets and Rabo Global Traineeship
Recruiter Sandra Luijken - Stages, Startersfuncties en Young Professional Programme Compliance Audit Risk & Legal
Sandra Luijken - Stages, Startersfuncties en Young Professional Programme Compliance Audit Risk & Legal
Recruiter Tamara van Amersfoort - Recruiter Young Professional Programme IT, IT stages en startersfuncties
Tamara van Amersfoort - Recruiter Young Professional Programme IT, IT stages en startersfuncties

Ontmoet onze medewerkers

Mobiel betalen in het Holland Heineken House
Virtualisatie: dé uitdaging voor ICT-ers bij de Rabobank
Laura Berendsen - Rabo Global Traineeship


Bedrijfscultuur

BreedBedrijfscultuurgegevens Jouw toekomst bij de RabobankGespecialiseerd
DynamischBedrijfscultuurgegevens Jouw toekomst bij de RabobankStabiel
Eigen kamerBedrijfscultuurgegevens Jouw toekomst bij de RabobankKantoortuin
Extern gerichtBedrijfscultuurgegevens Jouw toekomst bij de RabobankInterne focus
Formele cultuurBedrijfscultuurgegevens Jouw toekomst bij de RabobankInformele cultuur
Formele dresscodeBedrijfscultuurgegevens Jouw toekomst bij de RabobankCasual
Grote organisatieBedrijfscultuurgegevens Jouw toekomst bij de RabobankKleine organisatie
Mobiele werkplekBedrijfscultuurgegevens Jouw toekomst bij de RabobankVaste werkplek
NationaalBedrijfscultuurgegevens Jouw toekomst bij de RabobankInternationaal
OverwerkenBedrijfscultuurgegevens Jouw toekomst bij de RabobankReguliere werktijden
Platte organisatieBedrijfscultuurgegevens Jouw toekomst bij de RabobankHiërarchisch
TeamverbandBedrijfscultuurgegevens Jouw toekomst bij de RabobankIndividueel werken
TraditioneelBedrijfscultuurgegevens Jouw toekomst bij de RabobankJong bedrijf
Up or out systeemBedrijfscultuurgegevens Jouw toekomst bij de RabobankDiverse loopbanen
Vast salarisBedrijfscultuurgegevens Jouw toekomst bij de RabobankPrestatiegebonden
Veel begeleidingBedrijfscultuurgegevens Jouw toekomst bij de RabobankZelfstandig
VeeleisendBedrijfscultuurgegevens Jouw toekomst bij de Rabobank"Normale" werkdruk

Toelichting bij de bedrijfcultuurgegevens



Sluit toelichting

Feiten en cijfers

Aantal medewerkers

In Nederland: 45000, waarvan hoger opgeleid: 65%

Internationaal: 15000

Toelichting bij het aantal medewerkers



Sluit toelichting

Aantal kandidaten aangenomen per jaar

Totaal: 100
waarvan WO kandidaten: 100
waarvan HBO kandidaten: -

Toelichting bij het aantal aangenomen kandidaten



Sluit toelichting