Randstad
Werken bij Randstad Groep Nederland

Betekenisvol werk centraal zetten

Je kent ons waarschijnlijk wel van naam. Misschien heb je wel eens tijdelijk of vast werk gevonden via ons. Maar behalve dat we mensen aan werk helpen bij onze opdrachtgevers, zijn we zélf natuurlijk ook werkgever. Eén waar je jezelf kunt zijn. Waar je jouw talent optimaal kunt ontwikkelen en samen met je collega’s het verschil kunt maken in de wereld van werk. 

Een carrière in de wereld van werk; daarvoor kies je op het moment dat jij onderdeel wordt van Randstad Groep Nederland. Omdat we nu én in de toekomst samen de toon willen zetten, zijn we op zoek naar mensen die de dynamiek van de wereld van werk en talent aankunnen.

Mensen die niet alleen zelf willen groeien en optimaal willen presteren, maar ook ons team willen versterken. Talent dat de eigen expertise en kracht gebruikt om het beste uit zichzelf én uit anderen te halen. Je zet betekenisvol werk centraal. Er is volop ruimte om te experimenteren, te leren en aan te passen aan de veranderende wereld. Dat doe je natuurlijk niet alleen. Want als jij groeit, groeien wij ook.

Waarom kiezen voor Randstad

Waarom werken bij randstad groep nederland?

  1. Veel ruimte en aandacht voor persoonlijke ontwikkeling
  2. Goede werksfeer en fijne collega's
  3. Vrijheid in bepalen van jouw vervolgstappen
  4. Veel doorgroeimogelijkheden
  5. Betekenisvol werk
  6. De denktank
  7. Je beste zelf kunnen zijn

Bedrijfscultuur Randstad

Breed Gespecialiseerd
Dynamisch Stabiel
Eigen kamer Kantoortuin
Extern gericht Interne focus
Formele cultuur Informele cultuur
Formele dresscode Casual
Grote organisatie Kleine organisatie
Mobiele werkplek Vaste werkplek
Nationaal Internationaal
Overwerken Reguliere werktijden
Platte organisatie Hiërarchisch
Teamverband Individueel werken
Traditioneel Jong bedrijf
Up or out systeem Diverse loopbanen
Vast salaris Prestatiegebonden
Veel begeleiding Zelfstandig
Veeleisend "Normale" werkdruk

Feiten en cijfers

Aantal medewerkers
In Nederland 4320 (95% hoger opgeleid)
Internationaal 32000
 
Aantal aangenomen kandidaten per jaar
WO kandidaten 180
HBO kandidaten 220

Hoofdkantoren en vestigingsplaatsen

Hoofdkantoren Nederland
Hoofdkantoren NL Diemen
 
Vestigingen in Nederland
-
Startdisciplines van Randstad
Finance / Accountancy, Management traineeships, Human Resources, Communicatie / reclame, Sales

Branches van Randstad

  • Detacheringsbureaus
  • Intermediairs
  • Management development programmas
  • Uitzendbureaus
  • Werving en selectiebureaus
Startsalaris Randstad
Geen informatie

Sollicitantenprofiel Randstad

Gezochte competenties

Zeer belangrijk:
  • Zelfstandigheid
  • Veel doorzettingsvermogen
  • Sociaal
  • Sensitiviteit
  • Schriftelijke communicatieve vaardigheden
  • Samenwerken
  • Presentatie
  • Overtuigingskracht
  • Onderhandelen
  • Leiderschap
  • Intelligentie
  • Initiatiefrijk
  • Goede mondelinge communicatieve vaardigheden
  • Bestuurlijke ervaring opgedaan tijdens studie
Belangrijk:
  • Zeer ambitieus
  • Stressbestendig
  • Resultaatgericht
  • Organisatietalent
  • Op de voorgrond tredend
  • Ondernemersschap
  • Onafhankelijkheid
  • Loyaliteit
  • Humor
  • Discipline
  • Buitenlandervaring
  • All-rounder
Minder belangrijk:
  • Specialist
  • Lidmaatschap van studentenvereniging
  • Internationale ambitie
  • Hoge cijfers op universiteit
  • Hoge cijfers op middelbare school

Talenkennis

Verstaan / lezen Spreken / schrijven
Nederlands
Engels
Duits

Stagemogelijkheden Randstad

  • Stage in Nederland en het buitenland.
  • Afstudeerstage in Nederland en het buitenland.
  • Projecten/werkopdrachten in Nederland en het buitenland.