Talent voor Transitie
Traineeship energietransitie

Talent voor Transitie heeft een traineeship samengesteld voor jonge professionals die zich naast hun startersfunctie willen ontwikkelen op vraagstukken omtrent duurzame energie. Wij bieden jou de unieke mogelijkheid om samen met andere jonge mensen kennis op te doen, vaardigheden te ontwikkelen en coalities te bouwen om de energietransitie te versellen.


Hét ontwikkelprogramma voor de energietransitie
In twee jaar tijd ga jij aan de slag bij onze opdrachtgevers, zoals Schiphol, Vattenfall of de haven van Rotterdam. Naast je fulltime baan volg je ons, verspreid over het jaar, ons ontwikkelprogramma. De ontwikkeldagen volg je in een groep van acht tot twaalf deelnemers. Onder leiding van onze trainers experimenteer je met nieuwe modellen en theorieën. Je ontwikkelt beïnvloedingsvaardigheden en voorziet elkaar van feedback. Daarnaast geven we je de mogelijkheid om aanwezig te zijn bij bijzondere lezingen, de TvT Energiekennisdagen en gave evenementen.


Aan het einde van ons programma:
• Heb je een netwerk van andere jonge en bevlogen versnellers
• Ben jij een professional die alle belangrijke vaardigheden en kennis in huis heeft om impact te hebben en te versnellen
• Weet jij hoe je impact maakt in jouw organisatie
• Heb je inzicht in werkwijzen van andere mensen en organisaties
• Blijf jij onderdeel van onze community en word je uitgenodigd voor jaarlijkse events


Wil jij ook bijdragen aan een fossielvrije samenleving?
Jij bent het bewijs dat jong talent een waardevolle bijdrage kan leveren aan de energietransitie. Talent voor Transitie verbindt jonge talenten aan elkaar en aan organisaties met behoefte aan durf en experimenteerkracht. Wij vormen een community waarin samenwerken en ontwikkelen centraal staat.

De energietransitie vraagt om talent van nu!

 

Missie Talent voor Transitie

Ons doel is om als learning community de energietransitie te versnellen en samen bij te dragen aan een fossielvrije samenleving. Wij werven en selecteren nieuwsgierig, enthousiast, slim en jong talent. Zij willen aan de slag binnen de energiesector en ontdekken waar zij de meeste impact maken. Wij zorgen voor matchmaking en verbinding tussen organisaties, talenten en onderwijsinstellingen en creëren zo samen een groot, sector breed netwerk.

Bedrijfscultuur Talent voor Transitie

Breed Gespecialiseerd
Dynamisch Stabiel
Eigen kamer Kantoortuin
Extern gericht Interne focus
Formele cultuur Informele cultuur
Formele dresscode Casual
Grote organisatie Kleine organisatie
Mobiele werkplek Vaste werkplek
Nationaal Internationaal
Overwerken Reguliere werktijden
Platte organisatie Hiërarchisch
Teamverband Individueel werken
Traditioneel Jong bedrijf
Up or out systeem Diverse loopbanen
Vast salaris Prestatiegebonden
Veel begeleiding Zelfstandig
Veeleisend "Normale" werkdruk

Hoofdkantoren en vestigingsplaatsen

Hoofdkantoren Nederland
Hoofdkantoren NL Arnhem
 
Vestigingen in Nederland
Amsterdam, Arnhem, Delft, Rotterdam, Utrecht
Startdisciplines van Talent voor Transitie
Consultancy en beleid, Kwaliteit, arbo en milieu, Techniek, Wetenschap / R&D

Branches van Talent voor Transitie

  • Chemische industrie
  • Delfstoffenwinning
  • Elektrotechnische industrie
  • Energiebedrijven
  • Land- en tuinbouw
  • Milieudienstverlening
  • Organisatieadviesbureaus

Wat doen we
Onze transitieversnellers houden zich bezig met een breed scala aan energie-gerelateerde projecten. In de energiesector komen techniek, beleid en maatschappij aan bod, met ieder hun eigen belangen en invalshoeken. Die verscheidenheid laten we terugkomen in onze opdrachten. Tijdens een training of inspiratiesessie vindt er letterlijk kruisbestuiving plaats tussen verschillende partijen in de sector die dichter naar elkaar toe bewegen. Door verschillende invalshoeken te verbinden worden lijntjes korter, en versnelt de energietransitie!

Startsalaris Talent voor Transitie
Geen informatie