Inloggen Nog geen account?
Vul s.v.p beide velden in.

When you have to be right

Grensverleggend Werken bij Wolters Kluwer is werken in een inspirerende omgeving. Samen met je team voer je uitdagende projecten uit en ontwikkel je slimme oplossingen voor onze klanten. Jouw idee& (...)

Lees verder

Startfuncties, vacatures en voorbeeldstartfuncties

Functie Solliciteren t/m
Wolters Kluwer Traineeship 2018 (verwacht) Je kunt solliciteren vanaf 1-4-2018

Ontmoet onze recruiters

Recruiter Mirjam van Emst - Corporate Recruiter
Mirjam van Emst - Corporate Recruiter

Ontmoet onze medewerkers

Medewerker Marjon van Strien - Junior Segment Marketeer
Marjon van Strien - Junior Segment Marketeer
Medewerker Liselotte Feenstra - gestart als Trainee
Liselotte Feenstra - gestart als Trainee
Medewerker Wolters Kluwer Nederland’s topman Frans Klaassen (46) en zijn trainee Tom Luttikhuis (25)
Wolters Kluwer Nederland’s topman Frans Klaassen (46) en zijn trainee Tom Luttikhuis (25)
When you have to be right

Bedrijfscultuur

BreedBedrijfscultuurgegevens When you have to be rightGespecialiseerd
DynamischBedrijfscultuurgegevens When you have to be rightStabiel
Eigen kamerBedrijfscultuurgegevens When you have to be rightKantoortuin
Extern gerichtBedrijfscultuurgegevens When you have to be rightInterne focus
Formele cultuurBedrijfscultuurgegevens When you have to be rightInformele cultuur
Formele dresscodeBedrijfscultuurgegevens When you have to be rightCasual
Grote organisatieBedrijfscultuurgegevens When you have to be rightKleine organisatie
Mobiele werkplekBedrijfscultuurgegevens When you have to be rightVaste werkplek
NationaalBedrijfscultuurgegevens When you have to be rightInternationaal
OverwerkenBedrijfscultuurgegevens When you have to be rightReguliere werktijden
Platte organisatieBedrijfscultuurgegevens When you have to be rightHiërarchisch
TeamverbandBedrijfscultuurgegevens When you have to be rightIndividueel werken
TraditioneelBedrijfscultuurgegevens When you have to be rightJong bedrijf
Up or out systeemBedrijfscultuurgegevens When you have to be rightDiverse loopbanen
Vast salarisBedrijfscultuurgegevens When you have to be rightPrestatiegebonden
Veel begeleidingBedrijfscultuurgegevens When you have to be rightZelfstandig
VeeleisendBedrijfscultuurgegevens When you have to be right"Normale" werkdruk

Toelichting bij de bedrijfcultuurgegevens


Wolters Kluwer Values:

  • Focus on Customer Success - Customers are at the center of everything we do.
  • Make it Better - We’re committed to continuous improvement and innovation.
  • Aim High and Deliver - We’re responsible for the right results.
  • Win as a Team - We’re stronger together.

Sluit toelichting

Feiten en cijfers

Aantal medewerkers

-

Internationaal: 19000

Toelichting bij het aantal medewerkers



Sluit toelichting

Aantal kandidaten aangenomen per jaar

-

Toelichting bij het aantal aangenomen kandidaten



Sluit toelichting