17 jan 2018

Vaak krijgen wij de vraag of je hobby’s op het cv moet vermelden. Is het te informeel? Of voegt het juist iets toe aan je cv? Ons advies: ja! Voeg aan het einde een kopje ‘hobby’s’ of ‘interesses’ toe en zet uiteen waar jij in je vrije tijd mee bezig bent.

Competenties
Hobby’s kunnen namelijk iets zeggen over competenties. Doe je bijvoorbeeld aan teamsport, dan kan dit samenwerkingsvermogen of competitiedrift aantonen. 

Persoonlijkheid
Recruiters zoeken niet alleen naar vaardigheden, maar ook naar een mens met persoonlijkheid. Naast het werk ben je ook iemand. Door hobby’s en interesses te vermelden op het cv, kan een recruiter een beter beeld vormen van jou als persoon. Je maakt hierdoor een completere eerste indruk. 


Wees concreet
Zorg wel dat je zo concreet mogelijk bent. Als je neerzet dat je van ‘lezen, reizen en sporten’ houdt is dit niet erg spannend; dit onderscheid je niet van anderen. Maar wie aangeeft graag Japanse fictie te lezen, zelfstandig een reis naar Australië gemaakt te hebben of voor een marathon traint, wekt juist wel interesse. Hoe specifieker, hoe beter. 

Wil je jouw cv laten checken door Qompas? Vraag gratis een cv check aan! 

Gerelateerde blogs

23 jun 2021 | Cv en motivatiebrief

Wat zet je wel en niet op je cv?

Wanneer je een cv maakt, wil je daar misschien al je bijbaantjes en (werk)ervaring op zetten. Van je afwasbaantje tot je drie weken vrijwilligerswerk in Kenia of zelfs je backpackers-experience van twee maanden in Azië. Is dat slim?
14 apr 2021 | Cv en motivatiebrief

Met deze tips maak jij de beste cv-foto

Een goed cv maken is al moeilijk genoeg. Daar komt ook nog eens de fotostress bij. Toch is het makkelijker dan je denkt. Met de volgende tips maak jij een perfecte foto om je cv compleet te maken.
17 mrt 2021 | Cv en motivatiebrief

Gat op je cv, hoe deal je ermee?

Een gat op je cv als gevolg van een onvoorziene gebeurtenis, burn-out of depressie. Hoe ga je daarmee om? Lees het in deze blog.
22 okt 2020 | Cv en motivatiebrief

Hoe maak je een onderscheidend cv?

Als je solliciteert naar een stage of startfunctie, ben je vaak niet de enige. Grote bedrijven als Heineken, ING en Shell krijgen soms duizenden sollicitaties per dag. En denk maar niet dat deze bedrijven elk cv grondig nalezen. Een werkgever kijkt gemiddeld twintig seconden naar je cv, dus hoe zorg je dat je opvalt?