blog

Tips voor een goede video sollicitatie!

Ben je net aan het solliciteren, of was je dat van plan, breekt Corona uit. Wat nu? Corona of niet, de show must go on en we moeten er momenteel mee leren leven en naar handelen. Bedrijven zitten niet stil en de recruiters dus ook niet. Video solliciteren is een uitkomst in tijden van Corona. Zonder fysiek contact moeten we wel online solliciteren. Maar ook daarna blijven online sollicitaties belangrijk. Lees hier tips en tricks om video solliciteren tot een succes te maken.

7 tips voor een succesvolle salarisonderhandeling

Salaris is een belangrijke drijfveer om voor een bepaald bedrijf of om voor een specifiek beroep te kiezen. Tijdens je arbeidsvoorwaardengesprek en de salarisonderhandelingen krijg je de gelegenheid om samen met je nieuwe werkgever je salaris te bepalen. De helft van de studenten en werkzoekende starters is van plan om te onderhandelen over het salaris of de secundaire arbeidsvoorwaarden, blijkt uit ons Nationale Campus onderzoek 2019-2020 (zie link onderaan artikel). Als student of starter heb je nog geen referentiekader waardoor het lastig kan zijn om gelijk een sterke onderhandelingspositie te hebben. Zelfs 66% van de studenten en starters weet niet hoe ze een salarisonderhandeling aan moeten pakken. Ben jij van plan om te onderhandelen over je eerste salaris? In dit artikel geven we je tips hoe je dit het beste kunt aanpakken.

Vragen om te stellen tijdens een sollicitatiegesprek

Een sollicitatiegesprek is eigenlijk net een eerste date of een sales gesprek. Je moet interesse tonen in de ander en slimme en originele vragen stellen om te kijken of hij/zij bij jou (of je product) past 🗣. Dit is uiteindelijk ook zo in een sollicitatiegesprek: pas jij bij de functie en past het bedrijf bij jou? It's as easy as that! 👍

Nieuw jaar, nieuwe baan? Zo pak je het aan!

2020 is van start gegaan en de nieuwe voornemens zijn weer het gespreksonderwerp van de dag 🗣, de sportschool is overvol en we laten de fles een maandje staan om de 'dry januari' door te komen 💪. Maar hoe zit het met je nieuwe baan of stage? Heb je deze al gevonden? Nee? 😱 No worries! Het jaar is nog maar net begonnen en wij geven je een handig stappenplan met de juiste sollicitatietips om die baan dit jaar te krijgen!

Hoe maak je een goed cv?

"You never get a second chance to make a good first impression". Een cv is een van de eerste dingen die een recruiter ziet van jou. Welke eerste indruk wil jij maken bij een bedrijf? Wat zet je dan in je cv? Hoe maak je eigenlijk een cv? Hoe ziet een cv eruit? Wij zetten het voor je op een rijtje.

Via welke kanalen vind jij je droombaan?

Hoe zoek jij een baan? Welke kanalen gebruik jij? Allereerst ben je hier bij Qompas al op het juiste adres om jezelf je oriënteren of om een baan te vinden. Misschien ben je ook al eens benaderd door een recruiter op LinkedIn, heb je al op vacatures gereageerd of ben je al naar een carrièredag geweest. Zoals je ziet zijn er veel manieren om jezelf te oriënteren in de zoektocht naar een baan. Jij doet dat op jouw manier, maar hoe oriënteren andere studenten en starters zich op een baan?

Redenen voor een afwijzing bij een sollicitatie

In spanning wacht je op hét verlossende mailtje. Is de keuze van de recruiter op jou gevallen? Dit zal niet altijd het geval zijn, maar waarom eigenlijk niet?

10 tips voor tijdens het solliciteren

Het is zover, je bent uitgenodigd voor een sollicitatiegesprek voor jouw droombaan. Hoe pak je een sollicitatiegesprek aan en hoe zorg je ervoor dat jij de beste indruk achterlaat bij de recruiter? Met onderstaande tips helpen wij jou naar het beste resultaat tijdens je sollicitatie.

Hoe solliciteer je zonder de gevraagde werkervaring?

Je bent op zoek naar die eerste baan en hebt de perfecte vacature gevonden! Soms zijn de profiel eisen echter zwaar. Als je solliciteert op een functie terwijl je weinig tot geen passende werkervaring hebt, moet je extra overtuigend zijn. Met onderstaande tips beschrijven we hoe je zo’n sollicitatie aanpakt.

Jouw cv door de ogen van de recruiter

Afgelopen jaren ben je hard bezig geweest met het opdoen van kennis zodat jij op je droombaan kan solliciteren. Nu ben je afgestudeerd of op zoek naar dé stage die jou in de kijker gaat spelen, maar de vraag is: hoe overtuig je de recruiter dat jij dé beste bent voor de functie?

Stagelopen: meer dan alleen koffie halen

Het opdoen van praktijkervaring is voor jouw cv zeer relevant. Dat kan bijvoorbeeld door stage te lopen. Soms is een stage verplicht tijdens je studie en soms is er ruimte voor in het curriculum. Een ding is zeker: je doet praktijkervaring op. Zeker als je bij het juiste bedrijf meer doet dan alleen maar koffie halen.

Wat draag je tijdens je sollicitatiegesprek?

Van je foto op je cv tot hoe je eruitziet tijdens een sollicitatiegesprek: je eerste indruk is key in elke stap van de sollicitatieprocedure. Besteed hier dus aandacht aan! Maar welke outfit kies je precies om een goede indruk achter te laten?

7 tips voor het verbeteren van je LinkedIn profiel

Het hebben van een LinkedIn profiel is anno 2018 echt nodig. Jouw eigen netwerk en recruiters gebruiken LinkedIn om persoonlijk contact met je te zoeken. Het is daarom zonde om niet aanwezig te zijn op dit sociale platform als student of starter. Ga aan de slag met onze 7 tips en wordt gevonden door bedrijven zonder zelf actief te zijn!

Hoe bereid je jouw CarrièreStart goed voor?

Nu de zomervakantie bijna voorbij is, is het tijd om stappen te zetten voor een goede start van jouw carrière. Er worden op dit moment veel inhousedagen, carrièredagen en business courses ingepland. Dit is voor jou de uitgelezen kans om jezelf aan bedrijven te laten zien!

5 tips voor een goed cv

Tijdens het opstellen van een cv moet je aan veel dingen denken. Een anti-chronologische lay-out, maximaal twee pagina’s lang en plaats je een foto op je cv? Wij hebben 5 tips voor jou verzameld. Met onze tips heb jij een top cv!

5 vragen om te stellen tijdens jouw sollicitatiegesprek

In een sollicitatiegesprek is het belangrijk om goede vragen te stellen. Je komt veel te weten over het bedrijf en komt geïnteresseerd over. Aangezien het lastig is om onvoorbereid de goede vragen te stellen, hebben wij 5 vragen op een rij gezet die jou waardevolle inzichten geven in het bedrijf en hun cultuur.

Hoe belangrijk is buitenlandervaring op je cv?

Je hoort het steeds vaker, buitenlandervaring is een pré op je cv. Je wordt sneller uitgenodigd voor een gesprek, hebt kans op een hoger salaris en je kunt er je voordeel mee doen tijdens het solliciteren zelf. Maar waarom is buitenlandervaring zo belangrijk? En hoe gebruik dit in je sollicitatieprocedure?

Bellen voordat je gaat solliciteren?

Er wordt vaak de tip gegeven dat het slim is om te bellen voordat je solliciteert. Is het echt slim om te bellen voordat je gaat solliciteren? En wat moet je dan zeggen?

De 6 voordelen van een traineeship

Wat jouw reden zou moeten zijn om te kiezen voor een (management) traineeship is afhankelijk van wie je bent en dus wat het beste bij je past. Qompas zet de 6 voordelen van een traineeship op een rijtje

Hobby’s, wel/niet op het cv?

Vaak krijgen wij de vraag of je hobby’s op het cv moet vermelden. Is het te informeel? Of voegt het juist iets toe aan je cv? Ons advies: ja! Voeg aan het einde een kopje ‘hobby’s’ of ‘interesses’ toe en zet uiteen waar jij in je vrije tijd mee bezig bent.

De top 20 favoriete werkgevers van 2017!

Het einde van het jaar nadert en het is tijd om terug te blikken wat de top 20 werkgevers van 2017 zijn. De top 3 bestaat uit Unilever, WerkenbijdeEU en Rabobank. De hele top 20 vind je hieronder:

De werkdag van recruiter Anne-Roos van Bourgondiën

Het doel van een recruiter is om een match te maken tussen een kandidaat en het bedrijf waar hij of zij voor werkt. Wil je weten wat een recruiter op een dag doet? Anne-Roos van Bourgondiën (Recruiter bij Qompas) neemt je mee in haar werkdag.

Het assessment: oefen je wijzer!

Het is zover: je bent aanbeland bij de assessmentronde in de sollicitatieprocedure. Wist je dat je door het oefenen van het assessment je score met zo’n 20% kan verhogen? Niet omdat je er direct slimmer van wordt, maar omdat je problemen die je eerder hebt meegemaakt sneller kunt oplossen. Een assessment bestaat meestal uit vier onderdelen: een interview, capaciteitentests, persoonlijkheidstests en een of meer praktijkopdrachten.

5 tips voor een goed sollicitatiegesprek

Als je uitgenodigd bent voor een eerste gesprek is dit meestal oriënterend van aard om te kijken of er een ‘klik’ is. Het is daarom belangrijk dat je het gesprek goed voorbereidt. There’s no second chance to make a first impression. Qompas heeft 5 tips op een rij gezet zodat jij met een goed gevoel je sollicitatiegesprek ingaat.

Vreemde vragen tijdens een sollicitatiegesprek?!

Naast standaardvragen die in veel gesprekken voorkomen, stellen werkgevers soms vragen waarbij het doel niet direct duidelijk is. Ze brengen je even van je stuk met een onverwachte vraag die voor jouw gevoel niets met de organisatie of functie te maken heeft. Hoe ga je hiermee om? En kun je je hier wel op voorbereiden? Hier vind je enkele tips en suggesties.