Carrière blog

Zo voorkom jij te veel prestatiedruk!

Een beetje druk is gezond en goed voor je prestaties! Te veel druk werkt precies omgekeerd. Dan kun je het gevoel krijgen de controle te verliezen. Hoe herken je ongezonde prestatiedruk? Wij leggen je uit hoe je een te hoog stressniveau ombuigt naar gezonde stress.

Waarom kiezen voor een bestuursjaar? Joëlle vertelt waarom!

Joëlle Bink (21) was afgelopen jaar assessor bij de LKvV, de overkoepelende organisatie voor studentenverenigingen. Ze kan een bestuursjaar iedereen aanraden. “Ik heb in dit jaar meer geleerd dan in mijn hele studie tot nu toe”

Wat dragen jij en je (toekomstige) werkgever bij aan duurzaamheid?

Duurzaamheid wordt steeds belangrijker. De coronacrisis laat ons zien wat de gevolgen zijn van onze huidige levensstijl: de lucht boven Nederland en veel andere landen is een stuk schoner en dieren lopen over de lege straten in grote steden. Milaan, één van de meest vervuilde steden van Europa grijpt de crisis aan om auto’s uit de stad te weren. Duurzaamheid leeft onder studenten en starters, blijkt uit ons campusonderzoek.

Maak ik de juiste baan keuze?

Hoe weet ik of ik de juiste keuze maak voor een baan? Een vraag waar we allemaal op een bepaald moment mee worstelen. Helaas kan ik je ook geen 100% garantie geven dat je na het lezen hiervan de juiste keuze gaat maken, wel kan ik je hier zeker mee op weg helpen vanuit mijn rol als talent coach.

Daarom kiezen voor een bestuursjaar!

Moet je dat bestuursjaar nu doen of niet? Die vraag heb jij je vast wel eens gesteld als je actief bent in je studie- of studentenvereniging. Meike en Leonie kozen ervoor een bestuursjaar te doen en hebben er geen spijt van. Lees hier hun ervaringen: “Ik heb mezelf beter leren kennen; wat ik belangrijk vind en wil bereiken.”

De ideale werkgever

Hoe vind ik de ideale werkgever? De ideale werkgever is voor jou het bedrijf waar de bedrijfscultuur het beste aansluit op jouw ambities, kwaliteiten en interesses. Hoe je de werkgever vindt die het beste bij jou past lees je hieronder.