Van veel evenementen is het momenteel onduidelijk in welke vorm ze worden aangeboden. We doen er alles aan om je de juiste informatie te geven, maar check voor de zekerheid ook altijd even de site van de betreffende werkgever met informatie over evenementen en sollicitatieprocedures
Inloggen Nog geen account?
Vul s.v.p beide velden in.

Manager in de zorg

Als manager in de zorg, of zorgmanager, ben je verantwoordelijk voor het aansturen en begeleiden van de verschillende afdelingen binnen een zorginstelling. Je vertaalt de missie van de instelling naar beleidsmatige prioriteiten en doelen. Je hebt de leiding over teamleiders en afdelingshoofden en stuurt de rest van de organisatie aan in nauw overleg met het managementteam. Je stelt het zorgjaarplan op voor de instelling. Hierin vertaal je de strategische doelen naar concrete activiteiten. Het werkplan wordt vervolgens opgevolgd door teamleiders en afdelingshoofden. Verder houd jij functioneringsgesprekken met medewerkers en informeer je het personeel binnen de instelling over het verloop van het voorgaande jaar, financiële budgetten en restricties en het nieuwe beleid binnen de instelling. Je zorgt ervoor dat je op de hoogte blijft van nieuwe ontwikkelingen in wet- en regelgeving met betrekking tot de zorg en ga je na in hoeverre deze gevolgen hebben voor de zorginstelling waarbinnen jij werkt. Je vertegenwoordigt de instelling in landelijke en lokale commissies en op congressen. Eventueel ontwikkel je ook allianties met andere zorginstellingen. Je houdt je ten allen tijde aan Nederlandse en Europese wetgeving en aan de afspraken die je hebt gemaakt met verzekeraars. Jij bent eindverantwoordelijke voor de geleverde zorg, het personeelsbeleid en het budget van de instelling.

Terug naar de beroepenlijst
Manager in de zorg

Aanpak en arbeidsmarkt

 

Hoe word je Manager in de zorg

Als je zorgmanager wilt worden, is een universitaire opleiding het meest geschikt. Hier is namelijk veel vraag naar voor managementfuncties in de zorg. Helemaal als je al een aantal jaar werkervaring binnen de zorg achter de rug hebt. Voorbeelden van opleidingen die je zou kunnen volgen zijn Gezondheidswetenschappen, Zorgmanagement en Public Health. Een profiel als Natuur en Gezondheid kan goed van pas komen bij deze opleidingen. Het is ook mogelijk om zorgmanager te worden door eerst een hbo studie te doen en je vervolgens op te werken, maar hierbij is de kans dat je het tot zorgmanager schopt aanzienlijk kleiner.

Arbeidsplek

Als zorgmanager werk je bij een zorginstelling. Dit kan een ziekenhuis zijn maar ook bijvoorbeeld een verzorgingstehuis of psychiatrische inrichting. Als manager van de instelling heb je een eigen kantoor, maar ben je ook regelmatig te vinden in andere ruimtes van de instelling. Ook ben je vaak onderweg voor besprekingen met commissies en projectgroepen. Je werkzaamheden verricht je voornamelijk zittend, aan een bureau of vergadertafel. Je hebt met veel verschillende mensen te maken: de teamleiders, afdelingshoofden maar ook vertegenwoordigers van de overheid en van andere zorginstellingen. Je werktijden wisselen heel erg en meestal werk je meer dan veertig uur per week. Ook heb je vaak te maken met een hoge werk- en tijdsdruk. Het is dus een stressvolle baan, maar wel een die veel afwisseling en verantwoordelijkheden biedt.

Als je Manager in de zorg wilt worden kun je het beste één van de volgende studies kiezen



Bekijk ook de volgende relevante studies




Interesses en competenties

Als zorgmanager ben je vooral veelzijdig. Zo wil je graag een managementfunctie uitoefenen, maar wil je ook graag in de zorg werken. Je hebt goede leiderschapskwaliteiten, bent besluitvaardig en kunt goed samenwerken. Er staat een groot team van mensen onder je en jij moet hen begeleiding kunnen bieden. Je kunt je goed inleven in de wensen van de patiënt evenals de belangen van de instelling zelf en wat er van je gevraagd wordt op bestuurlijk niveau. Je kunt deze drie elementen combineren en zorgt ervoor dat alle partijen tevreden blijven. Verder heb je sterke organisatorische vaardigheden, ben je representatief en kun je goed presenteren.

Interesses en competenties

Arbeidsmarkt

De arbeidmarkt voor zorgmanagers is erg competitief. Het is namelijk een zeer gewilde functie en er is meestal maar één plaats beschikbaar binnen een bepaalde instelling of ziekenhuisafdeling. Ook zijn er geen doorgroeimogelijkheden omdat zorgmanager al een zeer hoge functie is. Je groeit meestal door tot zorgmanager vanuit een andere functie binnen de betreffende instelling. Hier moet je een passende opleiding en enkele jaren werkervaring binnen de zorg hebben.


Aanverwante beroepen



Arbeidsplek

Als zorgmanager werk je bij een zorginstelling. Dit kan een ziekenhuis zijn maar ook bijvoorbeeld een verzorgingstehuis of psychiatrische inrichting. Als manager van de instelling heb je een eigen kantoor, maar ben je ook regelmatig te vinden in andere ruimtes van de instelling. Ook ben je vaak onderweg voor besprekingen met commissies en projectgroepen. Je werkzaamheden verricht je voornamelijk zittend, aan een bureau of vergadertafel. Je hebt met veel verschillende mensen te maken: de teamleiders, afdelingshoofden maar ook vertegenwoordigers van de overheid en van andere zorginstellingen. Je werktijden wisselen heel erg en meestal werk je meer dan veertig uur per week. Ook heb je vaak te maken met een hoge werk- en tijdsdruk. Het is dus een stressvolle baan, maar wel een die veel afwisseling en verantwoordelijkheden biedt.