Inloggen Nog geen account?
Vul s.v.p beide velden in.

1. Zelfanalyse

Alle sollicitatietools bekijken
Solliciteren draait om twee zaken: ontdekken of jij bij de functie past en aantonen dat jij de beste kandidaat bent. Daarom maak je - voor je gaat solliciteren - eerst een grondige zelfanalyse. Je houdt jezelf een spiegel voor en vraagt je af wie je bent, wat je kunt en wat je wilt. Pas als je jezelf goed kent, kun je immers goed inschatten of een baan en bedrijf bij je passen en kun je jezelf het beste verkopen (je toegevoegde waarde aantonen) bij je toekomstige werkgever en de recruiter.
Zelfkennis

Keuzes: Wie ben jij?

Een slimme aanpak
Ben je al afgestudeerd en actief op zoek naar een baan? Of studeer je nog en oriënteer je je alvast op de mogelijkheden? In welke fase je je ook bevindt, deze module helpt je om efficiënt van start te gaan.

Lees verder

Interesses: Wat wil jij?

Interesses
Als starter op de arbeidsmarkt heb je natuurlijk veel keuzes te maken. Ambieer je een carrière bij een grote multinational of begin je het liefst bij een kleiner bedrijf? De hamvraag is: wat past bij jou?

Lees verder

Competenties: Wat kan jij?

Competenties
Van een goede zelfkennis heb je de hele sollicitatieprocedure profijt.
Wie goed weet waar zijn kwaliteiten en uitdagingen liggen, kan beter uitleggen waarom hij een interessante kandidaat is.

Lees verder

Qompas Persoonlijkheid Analyse (QPA)

Qompas Persoonlijkheid Analyse (QPA)
De Qompas Persoonlijkheids- analyse brengt via een vragenlijst jouw gedragskenmerken in kaart. Wat zijn je sterke punten en waar scoor je minder op?

Start de Qompas Persoonlijkheid Analyse (QPA) test

Qompas Zelfanalyse - Wat wil ik? Wat kan ik?

Qompas Zelfanalyse - Wat wil ik? Wat kan ik?
Succesvol solliciteren begint met jezelf af te vragen wie je bent, wat je wilt en wat je kunt.

Start de Qompas Zelfanalyse