Ben jij degene die bruggen kan slaan tussen IT en Business? En sta jij open voor een flinke dosis inhoudelijke en persoonlijke ontwikkeling? Dan biedt dit traineeship jou de gouden combinatie van enerzijds learning on the job in een dynamische corporate en anderzijds training en coaching vanuit Young Colfield, een kleine en informele organisatie. 

Wat kan je verwachten?

  • Een eenjarig traineeprogramma waarbij het ontwikkelen van jouw talenten centraal staan, d.m.v. wekelijkse uitdagende trainingen over teambuilding, scrum, design thinking, persoonlijke drijfveren and many more😉;
  • Persoonlijke coaching door je Talent Manager die te allen tijde voor je klaar staat, zodat jij het maximale uit je traineeship haalt;
  • Bij ABN AMRO werk je als vast onderdeel van een scrum-team aan uitdagende projecten en blijf je naar IT mogelijkheden zoeken binnen de bank. Je rol binnen dit team kan variëren van developer of tester tot business analist, waardoor jij je op verschillende niveaus kan ontwikkelen;
  • Voorbeelden van uitdagende projecten zijn het implementeren van interfaces en datastromen tussen nieuwe tools en bestaande applicaties, het verbeteren van huidige IT processen in het kader van wet- & regelgeving of het implementeren van modellen die het gedrag van de klant kan voorspellen bij verschillende, ingewikkelde scenario’s.

Wat krijg je?

  • Een contract van 40 uur, waarvan je 36 uur gaat werken bij ABN AMRO. De overige uren staan in het teken van trainingen en persoonlijke ontwikkeling bij Young Colfield. Daarnaast is er voldoende ruimte voor eigen initatieven en leerdoelen (zoals bijv. het volgen van een e-learning); 
  • Een goed salaris van €2.750,- per maand plus een leuke bonus per kwartaal, als de doelstellingen zijn gehaald;
  • Teamgenoten? Ja, want het traineeship doorloop jij samen met 4-8 mede trainees met wie je een hechte band opbouwt;
  • Elke eerste donderdagavond van de maand een inspiratiesessie op kantoor bij Young Colfield over onderwerpen als burn-out, wat is het en wat doet het met je? Pensioen, waarom zou ik hier nu mee bezig moeten zijn?
  • En natuurlijk de jonge energie binnen Young Colfield. Fijne mensen, allemaal ambitieus én er worden heel veel gezellig activiteiten georganiseerd (Zoals borrels, sport activiteiten en de jaarlijkse wintersport).
  • Bevalt het jou en bevalt het ABN AMRO? Dan kan ABN AMRO je na deze 12 maanden blij maken met een contract bij ABN AMRO.

En jij…?

  • Hebt een afgeronde masteropleiding in Technische Bedrijfskunde, Business Information Management, Finance, Informatica, Wiskunde, Econometrie of vergelijkbare (bèta) richtingen. Studie in een andere richting, maar wel affiniteit met IT en de financiële sector? Neem gerust contact op om te zien of dit programma wat voor jou is;
  • hebt affiniteit met programmeren óf wilt hier maar al te graag in duiken;
  • bent communicatief vaardig (jij vindt het leuk om met verschillende stakeholders te schakelen en kan de informatie van beide partijen goed vertalen);
  • vindt je persoonlijke ontwikkeling erg belangrijk en het bankleven spreekt jou aan.

Interesse en solliciteren?
Young Colfield is met Qompas een exclusieve samenwerking aangegaan en Vera van Etten (Qompas) begeleidt jouw sollicitatie. Wil je meer informatie over dit toffe programma en alle ins & outs van de sollicitatieprocedure? Stuur dan gerust een appje naar mij 06 - 06 – 12 71 94 90.

Je sollicitatie start eenvoudig. Stuur je cv via onderstaande button of vve@qompas.nl naar Vera. Zij neemt binnen 2 werkdagen contact met jou op over het vervolg. De sollicitatieprocedure bestaat uit een eerste gesprek bij Young Colfield en daarna een gesprek bij ABN AMRO.

Vera van Etten - Recruiter - recruiter bij Qompas Consultancy
Vera van Etten - Recruiter
Stel je vraag via: