Het is nog vroeg, maar jij stapt al fris en fruitig je auto in. Een koffie to go voor onderweg en op naar je klant. Deze klant heb je even geleden al gesproken over een uitbreiding van onze inzet en vandaag leg je een mooi aanbod neer aan de klant. Je hebt de klant nog meer inzichten kunnen geven en goed geadviseerd. De klant geeft je nog voor je het pand verlaat een compliment: ‘je hebt verstand van jullie Facilitor, bedankt voor je goede adviezen’.

Snel in de auto en naar de volgende afspraak, je hebt een afspraak met een prospect. Dit begon als een lastig gesprek, maar uiteindelijk heb je de klant licht kunnen enthousiasmeren over Facilitor. Voor het volgende gesprek spreek je af een consultant mee te nemen. Met plezier kijken de prospect en jij uit naar het volgende gesprek.

Ben jij momenteel werkzaam als accountmanager en heb je het idee dat jouw werkzaamheden anders en beter kunnen? Zoek jij de ruimte voor jouw verbeterideeën en geloof jij ook dat de beste samenwerkingen ontstaan door de juiste balans tussen online en live contact? Dan geloven wij in de match tussen jou en Facilitor!

Over de functie als accountmanager bij Facilitor

  • Jij wordt blij van het actief onderhouden van contacten met bestaande klanten;
  • Daarnaast benader je met gemak en jouw aanstekelijke enthousiasme nieuwe klanten;
  • Met jouw creativiteit denk je mee in commerciële acties;
  • Zo gestructureerd als jij bent, werk je de administratie bij en doorloop je salestrajecten;
  • Door jouw nieuwsgierigheid ben je altijd op de hoogte van klantontwikkelingen;
  • Maken van offertes en sluiten van overeenkomsten, dat is voor jou gesneden koek;
  • Je bent niet alleen resultaatgericht in het binnenhalen van nieuwe samenwerkingen, maar ook werk je samen met jouw team aan de jaardoelstellingen.

Je krijgt van ons:

  • Een solide, sterk groeiende en internationale werkgever;
  • Bonus met jaartarget;
  • Een team georiënteerde bedrijfscultuur;
  • Lease auto, laptop en telefoon;
  • Een goede pensioenregeling;
  • Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling.

Onze beloften aan jou

  • Balans - Wij bieden een werkomgeving waarin je een optimale balans tussen privé en werk kunt creëren.
  • Waardering – Een passende beloning (en bonus) voor het werk dat je doet.
  • Flexibiliteit – Je kan zelf invulling geven aan een aantal arbeidsvoorwaarden, afgestemd op jouw behoeftes. Dit kan gaan om bijvoorbeeld extra mogelijkheden voor verlof of werken in deeltijd.
  • Sociale zekerheid – Wij bieden gunstige voorwaarden en verzekeringen op het gebied van beloning, pensioen en verzuim.
  • Ontwikkeling – Volop ruimte om je persoonlijke ontwikkeling vorm te geven waarbij de focus ligt op groei en kwaliteit.

Als onze nieuwe collega heb jij:

  • Een afgeronde HBO opleiding;
  • Aantoonbare affiniteit met IT/ICT en zakelijke software;
  • Ervaring met verkooptechnieken als adviserend verkopen, cross- en upselling;
  • Een oplossings- en resultaatgerichte instelling;
  • Goede presentatie skills;
  • Een goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift;
  • Energie, creativiteit en lef.

Werken bij Facilitor, waarom zou je dat willen?
Wat maakt Facilitor/Aareon een fijne werkgever? Wat zorgt ervoor dat onze medewerkers zich elke dag met plezier inzetten voor Facilitor/Aareon? En bovenal, wat maakt dat de gemiddelde contractduur op 11,5 jaar staat en alleen maar stijgt? Dit hebben we onze eigen medewerkers gevraagd, want wie kan jou een beter beeld geven dan je toekomstige collega’s?

Consultant Suzan: ‘Als consultant heb ik elke dag contact met verschillende klanten, bijvoorbeeld van woningcorporaties tot de sociale werkvoorziening of met de belastingdienst. Dit maakt mijn werk zo leuk.’

Accountmanager Yustin: ‘Werken bij Facilitor, is dat leuk.. Ja! Het Facilitor-team is een gezellige en spontane club mensen die plezier hebben in hun vak en het product. Klanten zijn geen nummer én jij als medewerker ook niet. Daarnaast werk je bij Facilitor niet voor klanten, maar met klanten. Dat Facilitor onderdeel is van Aareon en de Aareal Bank zorgt er nog eens voor dat zaken op de achtergrond ook gewoon goed geregeld zijn. Dat geeft vertrouwen en zekerheid.’

Wil je ons beter leren kennen?
Wanneer we op basis van jouw cv en motivatiebrief denken dat we bij elkaar passen, nodigen we je uit voor een eerste kennismaking. Zo leren wij jou en jij ons beter kennen. Na een positief gesprek, plannen we een tweede kennismaking in. Heb je hier vragen over? Neem dan contact op met onze collega’s van HR via 088-2420242.

Juliette Westerdijk - Recruiter - recruiter bij Aareon
Juliette Westerdijk - Recruiter
Stel je vraag via: