Wil jij mensen en organisaties helpen om op basis van feiten besluiten te nemen?

Big data worden steeds belangrijker. Als informatiedienstverlener en hightech IT-organisatie heeft CBS altijd plaats voor innovatieve onderzoekers en ambitieuze it’ers die willen pionieren in de frontlinie van hun vakgebied.​
Den Haag / Heerlen

Wie zijn wij en wat doen we?
CBS, met circa 2000 medewerkers verdeeld over vestigingen in Den Haag, Heerlen en Bonaire, publiceert dagelijks nieuwe cijfers en informatieover actuele ontwikkelingen in de economie en samenleving. CBS maakt inzichtelijk wat er feitelijk in Nederland gebeurt. De organisatie biedt samenhangende informatie over bijvoorbeeld arbeidsmarkt, economische groei en leefomstandigheden,waarmee onderliggende maatschappelijke fenomenen zichtbaar en begrijpelijk worden. Daarmee speelt CBS al meer dan honderd jaar een belangrijke rol voor beleid en in maatschappelijke discussies.
De IT-sector (PIT) van CBS is verantwoordelijk voor de continuïteit en beschikbaarheid van CBS ICT-platform. PIT is bezig met het creëren van een hypermoderne en innovatieve data- en informatie infrastructuur, die stabiel en ‘low maintenance’ is; een uitdagende vernieuwingsklus die CBS maakt om de aansluiting met de IT van de toekomst te borgen.

Wie zoeken we?
Loop jij warm voor zaken als datameer, datascience, Agile, Scrum, internetrobots, internet of things, virtualisatie, lean operational management, high performance computing? Dan is dit jóuw kans! Waar anderen stoppen omdat het te moeilijk wordt, begin jij het net leuk te vinden! Word jij onze slimme, nieuwsgierige en enthousiaste IT-collega met een duidelijke voorliefde en gevoel voor IT? Durf jij in een complexe IT-omgeving te werken met de modernste tools en middelen, waar ruimte is voor ontwikkeling, en waar jíj het verschil kunt maken?

Wij zoeken:

  • test engineers
  • software engineers
  • procesmanagers
  • informatie analisten
  • specialisten datastromen
  • specialisten exchange
  • servicedesk medewerkers

Opleidingseisen en vaardigheden
Minimaal afgeronde HBO of WO-opleiding op het gebied van IT, met alle op het specifieke werkterrein benodigde kennis; voor de ervaren IT’ers geldt dat ervaring met bijvoorbeeld: Agile, KanBan, Scrum, ITIL, ASL, zeer welkom is. Voor starters geldt dat we je de kans bieden om deze ervaring op te doen.

Competenties

  • je bent een geboren IT’er, die bruist van IT-enthousiasme, die smult van IT-uitdagingen, die graag complexe IT-puzzels oplost
  • je bent communicatief sterk en hebt een klant- en omgevingsgerichte werkhouding: je kunt jouw IT-verhaal op begrijpelijke wijze vertalen naar de gebruiker
  • je begrijpt de impact van IT voor het bedrijf en je begrijpt daarmee ook de klantwensen: je kunt schakelen tussen de diverse belangen
  • je bent pro-actief, resultaatgerichten flexibel
  • je hebt geen ‘van 9 tot 5-mentaliteit’

Wat bieden we?

  • een goed salaris o.b.v. 36 uur, vakantiegeld en vaste eindejaarsuitkering van 8,33%, zeer goed pensioen bij ABP, flexibele werktijden, vakantieverlof en mogelijkheid tot compensatieverlof, CAO à la carte, vergoeding thuiswerken, NS Businesscard (dienstreizen 1e klasse), prima studiefaciliteitenregeling en diverse kortingen (bijv. korting zorgverzekering 10%).
  • een uitdagende functie en collegiale werkomgeving, die voortdurend in beweging is en dus jouw aandacht nodig heeft
  • mogelijkheden om jezelf verder te ontwikkelen, bijvoorbeeld door het volgen van opleidingen
  • het werken in een organisatie met maatschappelijke relevantie en aansprekende producten
  • grote mate van zelfstandigheid

CBS is al enkele jaren Topwerkgever van Nederland, ook voor IT’ers!

Interesse?
Solliciteren kan rechtstreeks met een Qompas account met CV en (korte) motivatie.

Karin van Kasteel, Adviseur Arbeidsmarktcommunicatie - recruiter bij CBS
Karin van Kasteel, Adviseur Arbeidsmarktcommunicatie
Stel je vraag via: