Heb jij een passie voor Data? Wil jij impact maken binnen de financiële sector op een plek waar zowel persoonlijk als professionele ontwikkeling centraal staat? Dan is dit jouw traineeship!

Wat je kan verwachten:

• Een tof en leerzaam éénjarig traineeship waarbij het ontwikkelen van jouw talenten centraal staat;
• Na het succesvol doorlopen van het traineeship treed je in dienst bij de werkgever waar jij de opdracht hebt uitgevoerd.
• Jij weet van te voren op welke rol/opdracht je gaat starten: kan jij mooi meteen de check doen of dit voldoende aansluit bij jouw wensen en ambities.
• Een mooi startsalaris van €2750, een reiskostenvergoeding en 26 vakantiedagen;
• Learning on the job in een innovatieve omgeving
• Je komt regelmatig samen met mede trainees om ervaringen uit te wisselen en van elkaar te leren;
• Persoonlijke coaching door je Talent Manager (een gratis fulltime loopbaancoach);

Wat je precies gaat doen:
Je komt te werken in een jong, leuk en nieuw team dat zich bezighoudt met dataverzameling en data kwaliteit. Deze input gebruiken de Modelling teams voor het bouwen van modellen die bijvoorbeeld kunnen voorspellen hoe groot het risico is dat iemand zijn hypotheek niet terug betaalt. Samen met het team werk je met data die o.a.nodig is voor risicomodellen voor de grotere corporates. Verder denk en werk je mee aan managementvraagstukken waar data een onderdeel bij speelt. In eerste instantie zal je veel met excel en powerpoint werken en gedurende het traineeship zijn er veel leer- en ontwikkelmogelijkheden om daadwerkelijk zelf aan de slag te gaan met de data.

Wat vragen wij van jou?
Je bent gedreven, kan snel schakelen en je hebt een dosis positieve energie. De opdracht vindt plaats binnen de financiële sector, dus affiniteit hiermee is belangrijk.

• Je bent WO afgestudeerd met een achtergrond in wiskunde, business analytics of vergelijkbaar;
• Je hebt maximaal 2 jaar werkervaring;
• Je hebt affiniteit met data;
• Snel kunnen leren en schakelen en duidelijk kunnen communiceren met verschillende stakeholders;
• Je hebt project management skills;
• Probleemoplossend vermogen;
• Je presteert goed onder druk: je draait meerdere projecten tegelijk en bent niet bang voor een deadline;
• Communicatieve vaardigheden en verantwoordelijkheidsgevoel;
• Je kunt goed overweg met Excel en Powerpoint;
• Je spreekt en schrijft vloeiend Nederlands en Engels

Enthousiast?
Leuk! Wij ontvangen graag jouw cv, eventueel inclusief motivatie. Reageer via recruitment@qompas.nl.
Qompas Talent Coaches begeleiden jouw sollicitatie, geven jou tips en beantwoorden al jouw vragen.