Je maakt het verschil bij klanten door het combineren van proces-, systeem- en veranderkennis met operationele daadkracht.

Je helpt toonaangevende klanten, zoals Schiphol, Heineken, bol.com, ABN Amro en NS bij het verbeteren van hun operationele performance. Samen met hen zoek je naar oplossingen en verbeteringen die direct impact hebben op de organisatie en het bedrijfsresultaat. Hierbij voer je niet alleen de verandering door, maar creëer je ook draagvlak en acceptatie bij de medewerkers. Het is belangrijk dat je zelfstandig kunt werken, maar je hebt altijd een sterk team als achterban. Het team bestaat uit ervaren collega-consultants, bovendien krijg je je eigen mentor ter bevordering van je persoonlijke én professionele ontwikkeling.

Wat ga jij doen?

• Begeleiden van organisatieveranderingen, variërend van nieuwe technologieën en procesoptimalisaties, tot het doorvoeren van een nieuw bedrijfsmodel;
• Opstellen van de veranderstrategie en veranderaanpak met hierin o.a.: impactanalyse, communicatieplan, opleidingsplan en het meten van de veranderbereidheid van de organisatie;
• Optimaliseren van nieuwe processen en/of organisatiestructuur, bijvoorbeeld door workshops of focusgroepen;
• Managen van stakeholders in alle lagen van een organisatie;
• Je bereidt besluitvorming voor op verschillende niveaus om veranderingen te realiseren.

Wat kan je verwachten?

• Een startsalaris vanaf €2.800,- waarbij je snel stappen kunt maken
• Een bonus, 25 vakantiedagen, 8% vakantiegeld, een leaseauto, pensioenregeling, laptop en telefoon
• Een jonge, ambitieuze omgeving waar jouw professionele en persoonlijke ontwikkeling centraal staan
• Je eigen mentor en een groot team met ervaren consultants van wie je veel kunt leren
• Je gaat aan de slag bij een succesvolle, groeiende organisatie met iedere maand meerdere starters
• Je werkt veel vanaf de locatie van jouw klant en daarnaast kies je of je vanuit huis of het mooie kantoor in Utrecht werkt
• Evenementen en borrels met je collega’s, skiptrips en many more 😉

Wat breng jij mee?

• Vwo en een afgeronde universitaire masteropleiding (harde eis) in de richting van Psychologie, Organisational Change & Consulting, Business Administration etc.
• Sterk ontwikkeld conceptueel denkvermogen; je kunt eenvoudig inzichten en conclusies trekken uit complexe materie.
• Een echte teamspeler met sterke communicatieve vaardigheden.
• Affiniteit met het doorvoeren van verandering.
• Goede beheersing van de Nederlandse en de Engelse taal.

Solliciteren?
Leuk! Qompas Talent Coaches (Frida Meingast & Eefje van der Salm) begeleiden jouw sollicitatie bij deze consultancy organisatie. Wil je meer informatie over de functie en alle ins & outs van de sollicitatieprocedure? Stuur dan gerust een appje naar 06 – 13341649 of bel ons!