Twee miljoen harde werkers vertrouwen erop dat MN hen van een goed pensioen voorziet. Maar ook dat we dat op een nette manier doen. Oftewel: door pensioengelden te beleggen met oog voor mens, milieu en de beheersing van risico’s. En dus doen we dat. Een mooie uitdaging voor jou als Junior Non Financial Risk Manager Vermogensbeheer. Hoe verankeren we risicobewustzijn op een positieve manier in de bedrijfsvoering? Hoe draag jij bij aan het aantoonbaar beheersen van risico’s? Samen met jouw collega’s van de afdeling Risk & Compliance zorg je voor samenhangend risico- en compliance-beleid.

De rol
Hoe je dat als Junior Non Financial Risk Manager bereikt? Door te beoordelen of de operationele risico’s van Vermogensbeheer afdoende worden beheerst met de juiste maatregelen. Dit betekent niet dat je vanaf de zijlijn adviseert, maar samen met medewerkers naar oplossingen zoekt. Uiteindelijk zijn het de medewerkers bij Vermogensbeheer die voor de daadwerkelijke beheersing moeten zorgen. Ook ben je ambassadeur van het risicobewustzijn binnen Vermogensbeheer waarbij jij je opstelt als positief-kritische partner.

Dit zijn jouw kerntaken:
Monitoren, beoordelen en adviseren over:

  • Geïdentificeerde operationele risico’s en de beheersing ervan.
  • Beheersmaatregelen om risico’s terug te brengen binnen de risk appetite.
  • Juiste en tijdige afwikkeling van incidenten.
  • Juistheid en volledigheid van het (ISAE3402) interne controleraamwerk.
  • Risicovraagstukken en stimuleren van het risicobewustzijn.

Jouw profiel

  • Academisch werk- en denkniveau, bij voorkeur een opleiding accounting, finance of bedrijfskunde. Een opleiding tot registeraccountant of register operational auditor is een pluspunt, maar geen eis.
  • Minimaal twee jaar ervaring bij een beleggingsonderneming of met risicobeheersing.
  • Het vermogen om complexe processen en systemen snel te overzien.
  • Enthousiast, proactief en sterke communicatieve vaardigheden.
  • Een sterke wil om de beheersing van processen en systemen te verbeteren.
  • De ambitie om alles te leren over risicobeheersing.
  • Ervaring met ISAE 3402 en raamwerken voor risicobeheersing is een pluspunt.

Jouw werkomgeving
Als Junior Operational Risk Manager Vermogensbeheer werk je binnen een enthousiast team dat de risicobeheersing binnen de organisatie coördineert. Je werkt nauw samen met de collega’s van Risk & Compliance, zodat je niet alleen brede bedrijfsrisico’s op je professionele pad vindt, maar ook in aanraking komt met bijvoorbeeld gedragsfactoren. Dat doe je vanuit ons kantoor in hartje Den Haag. Hier maken zo’n 990 MN’ers zich sterk voor het pensioeninkomen van ongeveer 2 miljoen deelnemers. De sfeer is open, pragmatisch, informeel en samenwerkingsgericht.

Als MN’er mag je rekenen op

  • Salaris van maximaal € 3.850,- bruto per maand, op basis van 36 uur per week.
  • Vele opleidings- en cursusmogelijkheden, zodat jij je talenten verder kan ontwikkelen.
  • Extra faciliteiten, zoals een in-house sportschool en bedrijfsrestaurant en een moderne werkomgeving.
  • Volledige vergoeding als je met het OV reist. Zo stimuleren wij een kleinere ecologische footprint.
  • Flexwerken behoort tot de mogelijkheden. Zowel qua werktijden als af en toe thuiswerken.

Contact
Solliciteer via de button. Dan laten wij snel weten of we je kunnen uitnodigen voor een kennismaking. Heb je vragen over de functie of de sollicitatieprocedure? Dan kan je contact opnemen met Euredice Fabri via euredice.fabri@mn.nl.

***Bij gelijke geschiktheid hebben interne medewerkers voorrang***
***We stellen het niet op prijs als andere bedrijven op deze advertentie reageren om hun diensten aan te bieden***

Euredice Fabri - Recruiter - recruiter bij MN
Euredice Fabri - Recruiter
Stel je vraag via: