Wil jij je bezighouden met het (zelfstandig) behandelen van vrijstellingsverzoeken van werkgevers?

Jouw rol
Als pensioenjurist ben je onder andere verantwoordelijk voor:

  • het beoordelen en behandelen van juridische klachten en geschillen
  • het schrijven van brieven, processtukken en notities
  • het mondeling en schriftelijk adviseren van interne en externe belanghebbenden
  • het vertegenwoordigen van het pensioenfonds in beroeps- en gerechtelijke procedures
  • het deelnemen in projecten en initiatieven om werkprocessen van het team en de organisatie te verbeteren
  • de samenstelling van je werkpakket hangt af van je kennis en ervaring, de mogelijkheden binnen het team en je persoonlijke voorkeur

Jouw afdeling binnen PGGM

Het team Pensioenjuridische Zaken (PJZ) bestaat uit 10 pensioenjuristen.

PJZ behandelt voor PFZW en StiPP geschillen met deelnemers en werkgevers.

Bij deelnemers gaan de geschillen vooral over arbeidsongeschiktheid-, partner-, of ouderdomspensioen. Bij werkgevers gaat het vooral om discussies over de aansluitverplichting, vrijstellingsverzoeken, bestuurdersaansprakelijkheid en incasso van premies of boetes.

Ons team onderhoudt nauw contact met diverse interne belanghebbenden zoals pensioenbeheer, beleid, en communicatie. Extern is er contact met bestuursleden van het fonds, werkgevers, deelnemers, adviseurs, advocaten en gemachtigden.

Binnen ons team ga jij je bezighouden met het (zelfstandig) behandelen van vrijstellingsverzoeken van werkgevers, aansluitkwesties en boete dossiers van StiPP. Ook het schrijven van brieven, het houden van besprekingen en het adviseren van andere afdelingen hoort bij je dagelijkse werk.

Jouw achtergrond
Wij zoeken een enthousiaste jurist die beschikt over:

  • een afgeronde studie Nederlands Recht
  • kennis en ervaring met het pensioenrecht
  • affiniteit met individuele geschillenbehandeling
  • een sterke mondelinge en schriftelijke communicatie
  • de vaardigheid om verschillende, soms tegenstrijdige, belangen te signaleren en af te wegen
  • een klantgerichte en onafhankelijke houding

Wat wij bieden
Volop kansen om jezelf te ontwikkelen in een groene werkomgeving in het midden van het land (Zeist, Utrecht), waar het gaat om meer dan geld alleen. Bij PGGM vergroot je je vakmanschap door samen te werken en kennis te delen. Je krijgt de vrijheid en verantwoordelijkheid om werk en privé zo goed mogelijk te combineren op de manier die in jouw leven past. Een open en eerlijke bedrijfscultuur hoort daarbij. Kies je voor PGGM, dan kies je voor de maatschappij én voor jezelf. Jij mag rekenen op:

  • een functie met gegarandeerde maatschappelijke impact.
  • een bruto maandsalaris in schaal 9 van de CAO.
  • een 36-urige werkweek met flexibele werktijden.
  • een goede pensioenregeling als deelnemer van pensioenfonds PFZW (71,5% betaald door PGGM, 28,5% door werknemer).
  • een ruim opleidingsbudget voor interne en externe trainingen of opleidingen.
  • een gegarandeerde eindejaarsuitkering van 7,5%.
  • ruim 26 vakantiedagen.
  • flexibiliteit in werktijden en thuiswerkmogelijkheden.
  • een collectieve ziektekostenverzekering bij CZ. Je krijgt korting op de basisverzekering en aanvullende pakketten van CZ.

Meer informatie over onze arbeidsvoorwaarden en salarisschalen lees je in onze CAO, die je vindt onder 'Arbeidsvoorwaarden' op pggm.nl/werken-bij.

Meer weten? Junior Pensioenjurist: jouw nieuwe baan bij PGGM?

Wil jij als Junior Pensioenjurist de verantwoordelijkheid dragen voor een goed pensioen van 4,4 miljoen pensioendeelnemers? Solliciteer dan op deze vacature en kies voor een baan met impact.

Heb je vragen of wil je meer te weten komen tijdens een virtuele kop koffie? Neem dan contact op met recruiter Harriët Koster via 06 – 20 51 84 07 (liefst eerst even een WhatsApp sturen) of harriet.koster@pggm.nl. Informatie over de sollicitatieprocedure vind je terug op onze website.

PGGM en Corona

Door COVID19 werken de meeste PGGM’ers grotendeels vanuit huis. Kennismakingsgesprekken en interviews doen we met videocalls in Microsoft Teams. Een afrondend gesprek vindt plaats op kantoor. Een groot deel van jouw inwerktraject gebeurt op afstand, waarbij we er alles aan zullen doen om jou een warm welkom bij PGGM te geven.

Aan intermediairs

We weten dat er veel partijen zijn die graag met ons mee willen zoeken of hun diensten willen aanbieden voor deze vacature, maar bij PGGM werven we nieuwe collega’s zelf. Acquisitie naar een werving & selectie-opdracht of onaangekondigde aanbiedingen van CV's stellen we dan ook niet op prijs en nemen wij niet in behandeling. Mochten we er niet uitkomen, dan bellen we jou.

Inez Crolla - Campus recruiter - recruiter bij PGGM
Inez Crolla - Campus recruiter
Stel je vraag via: