Junior verander consultant
Je krijgt energie als je iets succesvol van A naar B weet te brengen, je kunt mensen in beweging krijgen en je hebt als doel: impact maken! Word verander consultant.

De functie
Voor een snelgroeiend consultancybureau zijn wij op zoek naar Junior verander consultants. Je gaat aan de slag voor klanten als T-Mobile, Rabobank, Rijkswaterstaat en Blokker en je begeleidt en ondersteunt bij verschillende soorten verandertrajecten. Om je alvast een idee te geven van de mogelijkheden:

  • Binnen Business Improvement trajecten help je bedrijven om hun processen sneller, beter, goedkoper of klantgerichter te maken. Je gaat heel veel leren, onder andere het faciliteren van workshops en het werken met de juiste tooling voor het uittekenen van processen.
  • Als PMO consultant ben je bij een grote en complexe verandering de rechterhand van de programma of projectmanager en faciliteer je besluitvorming. Ook hier leer je veel, zoals het aanbrengen van structuur en het besturen van een verandering.
  • Projectmanagement is echt iets voor jou als je het leuk vindt om in de lead te zijn van een verandering. Denk hierbij aan de implementatie van een nieuwe grote klant bij een organisatie, of het implementeren van standaard software. Je hebt oog voor de eindgebruiker en vindt het leuk om een verandering echt van begin (‘wat is de urgentie?’) tot eind (het resultaat!) te managen.

Samen kijken jullie bij welke opdrachten jouw achtergrond, wensen en ambities het beste matchen.

Over de organisatie
Bij deze organisatie sta jij als professional centraal. Er wordt regelmatig stilgestaan bij jouw ontwikkeling en carrièrepad, o.a. met behulp van inhoudelijke jobcoaching, groeidagen en coaching op het gebied van persoonlijke ontwikkeling. Zij zijn actief in een breed scala branches: telecom & utilities, bank & verzekeringen, overheid en retail. Er werken ongeveer 40 mensen in vaste dienst en 40 freelancers. Zij hebben de ambitie om binnen vijf jaar door te groeien naar 250 medewerkers.
Wist je dat:

  • Je bij deze organisatie nee mag zeggen tegen een opdracht als je vindt dat deze niet past bij jouw wensen en ambities
  • Je wordt beoordeeld op hoe blij jouw klant is en niet op hoeveel uren jij declarabel bent
  • Je wekelijks gratis mag deelnemen aan een yoga les, maar natuurlijk alleen als jij dit leuk vindt
  • Zij dit jaar 5 jaar bestaan en dus een lustrum jaar hebben met heel veel leuke activiteiten zoals een groot feest
  • Ze heel succesvol zijn in wat ze doen en hard aan het groeien zijn
  • Ze een prachtig kantoor hebben op een centrale locatie naast het station

Wat krijg jij:

  • Een startsalaris variërend tussen € 2500,- en € 2900,- bruto per maand bij een fulltime dienstverband
  • Een mobiliteitsvergoeding van 550 euro bruto per maand
  • Een goede pensioenregeling
  • Vakantiegeld van 8% van het jaarsalaris en 25 vakantiedagen
  • Een werkweek van 34 of 40 uur, aan jou de keuze
  • Een steile leercurve in groei door middel van coaching (zowel vakinhoudelijk als persoonlijk), groeidagen waarin er van en met elkaar wordt geleerd, en de mogelijkheid om trainingen te volgen en je te certificeren (zoals PRINCE2, Scrum of Lean Six Sigma)
  • Plezier en succes in je werk. De mogelijkheid om de beste consultant te worden qua skills en vaardigheden, en tegelijk wordt er veel aandacht besteed aan je persoonlijke ontwikkeling.
  • Een geweldig ambitieus team met een goede sfeer; hard werken, veel leren en plezier hebben komen hier samen.

Wie ben jij:

  • Je bent hbo of wo afgestudeerd. Studierichtingen als bedrijfskunde, business IT en change managent sluiten goed aan, maar heb jij iets totaal anders gestudeerd en kan je goed uitleggen waarom je interesse hebt in consultancy? Ook dan horen we graag van je!
  • Je bent hbo of wo afgestudeerd en hebt een duidelijke motivatie voor (verander) consultancy
  • Je krijgt energie als je iets succesvol van A naar B weet te brengen, je kunt mensen in beweging krijgen en je hebt als doel: impact maken;
  • Je bent open-minded, je staat open voor andere meningen en andere geluiden. Je weet wanneer je moet luisteren en wanneer je moet handelen;
  • Je hebt een goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal (mondeling en schriftelijk);
  • Je staat er voor open om door heel Nederland te werken;
  • Je vindt plezier in je werk belangrijk en bent graag bezig met je persoonlijke ontwikkeling.

Solliciteren?
Leuk! Qompas Talent Coaches (Eefje van der Salm & Frida Meingast) begeleiden jouw sollicitatie bij deze organisatie. Wil je meer informatie over de functie en alle ins & outs van de sollicitatieprocedure? Stuur dan gerust een appje of bel naar 06 - 13341649. Solliciteren kan via de site of recruitment@qompas.nl.

Ellen Luijben - Lead Recruiter - recruiter bij Qompas Recruitment
Ellen Luijben - Lead Recruiter
Stel je vraag via: