Critical Minds werkt met verschillende teams en op onze vacaturepagina vind je de teams die op dit moment op zoek zijn naar nieuwe collega’s. Dat neemt niet weg dat Critical Minds altijd op zoek is naar talent! Het is daarom ook mogelijk om een open sollicitatie te sturen zodat we kunnen kijken of er plaats is voor jou bij Critical Minds.

Wie zoeken wij?

  • Jij hebt een technische opleiding en/of veel affiniteit met techniek;
  • Jij hebt positieve energie waarmee je anderen motiveert en verbindt;
  • Jij staat met twee benen op de grond en bent eerlijk;
  • Jij durft verantwoordelijkheid te nemen in complexe projecten;
  • Jij bent een echte levensgenieter;
  • Jij hebt een HBO/WO diploma.

Ontdek Critical Minds…
Critical Minds zijn elke dag bezig de doorlooptijd van projecten te verkorten, zodat deze steeds vaker op tijd worden opgeleverd. Iedereen in de organisatie komt zo op den duur beter in de ‘flow’ en werkt met meer plezier. Wij kennen de bouw-, maak-, jachtbouw-, offshore- en maritieme industrie. Daar verbinden we de kennis uit eerdere successen met nieuwe, innovatieve werkmethodes. Onze Critical Minds vliegen elk project aan met een slimme toolbox en een geheel eigen mentaliteit. Geen dikke rapporten vol management praat, maar concreet advies en handen uit de mouwen. Want we denken én we doen. We brengen de processen in kaart en werken samen met alle lagen van de organisatie aan verbeteringen. Die vervolgens worden geïmplementeerd. Critical Minds zitten vol energie: we zijn altijd op zoek naar ons volgende, schijnbaar onmogelijke project.

Wat krijg je van ons?
Een flinke dosis positiviteit met aandacht voor elkaar! En natuurlijk ook andere zaken, zoals:

  • Een uitdagende opdracht waarin je al je potentieel kwijt kan;
  • Een ontwikkeltraject om jouw ambitieuze persoonlijkheid te voeden. Het biedt je een steile leercurve op professioneel en persoonlijk vlak;
  • Een auto, zodat je elke locatie weet te bereiken. Meestal zit je namelijk niet direct naast een station. Groei je in ervaring, dan groei je in autoklasse;
  • 25 vakantiedagen per jaar die je van de nodige ontspanning moeten voorzien. Zo kun je weer met frisse energie starten;
  • Een bonusregeling. Je deelt mee in de winst op basis van jouw inzet van het afgelopen jaar;
  • Een laptop en een vergoeding voor jouw telefoon wordt geregeld, zodat je klaar bent voor elke opdracht;
  • Een pensioenregeling en collectiviteitsverzekering;
  • Fun factoren, zoals vrijdagmiddagborrels, wintersport met het team, jaarlijks een weekend weg, teamuitjes en spontane uitingen van gezelligheid.

Vragen?
Heb je nog vragen? Neem dan gerust contact op met iemand uit een van onze teams:

Jachtbouw: Vera de Jong
Offshore, Maritime & Energy: Janne Constandse
Bouw: Richard Hoogland
Organisatie ontwikkeling: Judith Harmsen
Support: Laura Brink

Laura Brink - Talentmanager - recruiter bij Critical Minds
Laura Brink - Talentmanager
Stel je vraag via: