Stel je eens voor dat jij een bijdrage kunt leveren aan een nóg betere Rabobank. Een verantwoordelijkheid met impact, die je vormgeeft als stagiair door mee te werken aan het (door)ontwikkelen van de online kanalen van Rabobank PASSI op de afdeling Marketing & Communicatie in het team Jonge Klanten.

Impact creëren

  • Jij laat de social kanalen van PASSI shinen door creatieve en aantrekkelijke content waar jij verantwoordelijk voor bent.
  • Je bent dé PASSI-kenner en laat dit zien in het contact dat je hebt met de PASSI-community.
  • Je bent de sparringpartner van onze social media manager en het Jongeren Marketing-team.

Met elkaar
Samenwerken is de manier waarop we werken. Ons team Jonge Klanten bundelt de krachten om ervoor te zorgen dat Rabobank zich in 2020 met recht dé jongerenbank van Nederland mag noemen. Dit doen we door in te spelen op de doelgroep, met gave proposities. Voor jongeren van 12 tot en met 17 jaar is dit PASSI. Met jou erbij als Stagiair Rabobank PASSI staat de teller van het team op 8 diverse collega’s waaronder:

Catelijn, Lead Marketeer Team Jonge Klanten: ‘Wij willen jongeren helpen en inspireren om hun eigen geld te verdienen, zodat ze financieel op eigen benen kunnen staan. PASSI is hier een goed voorbeeld van. Met gave content laten we jongeren zien dat ze met hun passie geld kunnen verdienen’.

Met jouw talenten
Als we je vrienden vragen om jou in een paar steekwoorden te omschrijven, is het antwoord: klantgericht, een pitbull-drive om resultaten te behalen, een creatieveling die ervaring heeft met Photoshop. Voor deze vacature van stagiair Rabobank PASSI voeg je daar nog eens aan toe:

  • Affiniteit met de doelgroep ‘jongeren tussen 12 en 17 jaar’;
  • HBO werk- en denkniveau;
  • Een studie in de richting van (nieuwe) media, marketing of communicatie.

Bij de Rabobank
Dat de Rabobank een financiële dienstverlener is voor 8,5 miljoen klanten in 40 landen, wist je misschien al. Weet je ook dat we met elkaar werken aan een betere wereld? Vanuit onze missie ‘Growing A Better World Together’. Het gaat om jou, om elkaar, om je leefomgeving en om de wereld. De Rabobank zet daarom de komende jaren haar kennis, netwerk en financiën in om maatschappelijke problemen aan te pakken binnen vier thema’s: voedsel, zelfredzaamheid, ondernemerschap en de lokale leefomgeving. En ‘zelfredzaamheid’, dát is wat PASSI typeert. We stimuleren jongeren om financieel op eigen benen te kunnen staan.

Wil jij dit ook?
De beste versie van jezelf worden? Wij helpen je er graag bij door jouw ontwikkeling centraal te stellen en te investeren in een omgeving waarin je blijft leren. We geven je de ruimte om te innoveren en ondernemen. Zo bieden we je volop groeikansen en helpen je verwachtingen te overtreffen en het goede buitengewoon goed te doen, zodat je kan groeien als professional. Daarbovenop kan je bij ons (o.b.v. een 36-urige werkweek) ook rekenen op:

  • Een stagevergoeding van € 400 per maand;
  • Een gedreven en gezellig team dat gefocust is op jongerenmarketing, je collega’s hebben een voorliefde voor de doelgroep (en de marketing die bij deze doelgroep komt kijken)
  • Een enorm veelzijdige en uitdagende stage voor 5 of 6 maanden.
  • Verantwoordelijkheid en vertrouwen. Wij geloven in jou als online communitymanager!
  • Ruimte voor vernieuwende ideeën: think big.
  • persoonlijke begeleiding;
  • een professionele werk- en leeromgeving;
  • 100% vergoeding van woon- werkverkeer als je met ov reist!

Laten we kennismaken
Ben jij hem/haar? Onze nieuwe, tijdelijke collega die de Rabobank wil versterken als Stagiair Rabobank Passi en zo het verschil wil maken voor jezelf, onze klanten én de maatschappij? We ontvangen graag jouw sollicitatie op deze stage bij Rabobank Nederland in Utrecht.

Handig om te weten:

  • Solliciteren kan tot en met donderdag 23 augustus. Reageer via de “Solliciteer nu” button.
  • Als je vragen hebt over de inhoud van de stage, kan je die stellen aan Catelijn Schönfeld, Lead Marketeer team Jonge klanten via marketing@rabobank.nl.
  • Coen Hilvering beantwoordt met plezier vragen over de sollicitatieprocedure via 06-51409621 of Coen.hilvering@rabobank.nl
  • Screening is onderdeel van de sollicitatieprocedure. We toetsen op basis van de screening procedures die binnen de Rabobank gelden of nieuwe medewerkers voldoende betrouwbaar zijn om werkzaamheden bij de Rabobank te verrichten.
  • Jouw privacy is belangrijk voor ons. Mocht je hier meer over willen weten, klik dan deze op link.
  • Iedereen is anders, en juist de verschillen in mensen helpen ons om een nog betere bank te zijn. Daarom zijn we zijn benieuwd naar wie jíj bent!
Coen Hilvering - Corporate Recruiter Campus - recruiter bij Rabobank
Coen Hilvering - Corporate Recruiter Campus
Stel je vraag via: