Wat bieden we onze Bèta’s?

- Maandsalaris (inclusief 8% vakantiegeld) van €2.763,- i.c.m. eigen vervoer of €2.538,- mét leaseauto (en zónder een eigen bijdrage)

- Een flexibel mobiliteitsbudget afgestemd op jouw vervoersvoorkeuren: leaseauto of fiets, NS Businesscard, deelscooter of €225,- bruto vergoeding! Tussentijds switchen mogelijk!

- Een verhoging van het bruto maandsalaris met €300,- na jaar 1 en €400,- na jaar 2 én jaarlijks tot 8% bonus bij excellent presteren en ontwikkelen

  • Dat betekent dat wanneer je eigen vervoer regelt, je gemiddeld €2.951,- bruto per maand verdient in jaar 1 en €3.299,- per maand in jaar 2
  • Kies jij voor een lease auto? Dan verdien je gemiddeld €2.726,- bruto per maand in jaar 1 en €3.074,- per maand in jaar 2

- Direct een vast contract én 27 vakantiedagen

- Een eigen Career Coach en onbeperkt budget voor opleidingen, trainingen, bijscholing voor jouw ontwikkeling!

- In korte tijd veel relevante werkervaring opdoen bij aansprekende namen binnen en buiten de financiële dienstverlening!

Wat vragen we van onze Bèta’s?

- Hoogopgeleid: onlangs een hbo- of wo-studie afgerond

- Ziet jouw papiertje niet als plafond, maar als opstapje naar nog mooiere ontwikkelkansen

- Nauwkeurig, analytisch en toekomstgericht

- Enthousiast over detachering en flexibel inzetbaar

- Woonachtig of van plan te gaan wonen in de Randstad

Bij House of Bèta geloven we dat je ook goed kunt zijn in IT als je geen bèta-studie hebt gedaan. Een bèta is iemand die een neusje voor cijfers en kwantitatieve data heeft. Die van puzzelen houdt, heel erg nieuwsgierig is en snel dingen oppikt en -pakt. Dat is precies waar het bedrijfsleven behoefte aan heeft. Slimme professionals, die werkprocessen snel doorgronden, ontleden en bedenken hoe ze met IT-systemen die processen efficiënter kunnen maken. Als zij-instromer in de IT lever jij de ambitie, verzorgt House of Bèta de opleidingen en opdrachten voor jou als young IT-professional en bepalen we samen het tempo van jouw ontwikkeling.

Het ontwikkeltraject in het traineeship IT
Het traineeship IT zonder vooropleiding in IT rust op drie pijlers:

- Kennismaking met House of Bèta, collega’s en ons opleidingsaanbod tijdens de onboarding

- Toffe startersopdrachten op het snijvlak van Business en IT. Daar ga jij leren in de praktijk

- Ons Brain Development Lab, waar jij de technische theorie onder de knie gaat krijgen en onbeperkt vaardigheidstrainingen kunt volgen

De opdrachten: doorgroeien naar IT professional
Leren in de schoolbanken is enorm kostbaar, maar soms is het beter om te leren in de praktijk. Dat doe je met ons traineeship IT zonder vooropleiding IT. Op opdracht bij bekende klanten als ING, Achmea en PGGM ga jij jouw affiniteit met techniek verder vormgeven. Dagelijks komen bij ons aanvragen binnen voor rollen als junior applicatiebeheerder, medewerker Servicedesk IT, data analist en business analist. Wij matchen jou op het juiste moment in je ontwikkeling met de juiste functie.
Ben je na de eerste IT-opdrachten goed bekend met de materie en klaar voor jouw volgende stap als bèta professional? Dan groei je door richting een functie als scrummaster, robotics engineer, functioneel beheerder BIS of front-end developer.

De opleidingen voor jou als trainee IT
Via ons Brain Development Lab ga jij de theorie leren die nodig is voor jouw professionele ontwikkeling als IT’er. Als bèta talent haal jij je ITIL certificaat en word je getraind in TMap Test Engineer, Access, Database Fundamentals, Python of Querying SQL Server. Qua vaardigheidstrainingen kun je Effectief Communiceren, Excel – VBA en Personal Development verwachten. Een traineeship bij House of Bèta is pittig, maar leerzaam. Je hebt zelfs de mogelijkheid om een masteropleiding te volgen!

De coaching van jouw People Manager
Hoe snel jij groeit bepaal jij, in overleg met jouw eigen People Manager. De People Manager is de rode draad in jouw carrière als IT-professional bij House of Bèta. Hij of zij regelt vanaf jouw indiensttreding op de achtergrond alles wat met jouw ontwikkeling te maken heeft. Talentmanagement is waar onze People Managers in zijn gespecialiseerd. Reminders appen voor de pub quiz, jaarlijkse ski-trip, summerschool of verschillende teamuitjes doen ze er graag bij

Werk maken van deze vacature?
Solliciteer op het traineeship IT zonder vooropleiding in IT en vertel ons waarom jij de geschikte kandidaat bent. Heb je vragen of wil je meer informatie? Neem contact met ons op via tobias.weier@houseofbeta.nl of 088 – 170 14 00.

Corporate Recruiter - Tobias Weier - recruiter bij House of Bèta
Corporate Recruiter - Tobias Weier
Stel je vraag via: