Sta jij graag in contact met mensen? Ben jij op zoek naar een baan waarin je als relatiebeheerder bovendien een steentje bijdraagt aan onze maatschappij? En zie je het wel zitten om mensen én organisaties te adviseren bij een belangrijk stukje financieel advies? Dan hebben we uitstekend nieuws voor je. Binnen onze business unit Pensioen & Leven zijn we namelijk op zoek naar pensioencoaches in de dop. Professionals die het persoonlijk belangrijk vinden dat iedereen er bij het bereiken van de pensioengerechtigde warmpjes bij zit. En die zich daar beroepsmatig graag fulltime voor inzetten. Talent&Pro leidt jou daar voor op.

Over het traineeship Pensioenscoach

Over het traineeship Pensioenscoach:

Het traineeship Pensioencoach bestaat uit een aantal vaste onderdelen:

  • Het Talent&Pro onboarding programma
  • Werkervaring opdoen, oriënteren én specialiseren bij pensioenuitvoerders en verzekeraars
  • Doorlopend vaardigheidstrainingen en vakinhoudelijke opleidingen, zoals Wft’s

Een pensioencoach helpt deelnemers met complexe pensioenvraagstukken en maakt pensioenen voor iedereen begrijpelijk. Daarbij is een pro-actieve houding richting de klant belangrijk. Als toekomstig pensioencoach bijt jij je vast in de Wft-materie en maak je de vertaalslag van theorie naar toepassing, voor zowel werkgevers als deelnemers.

Talent&Pro biedt jou de unieke kans om bij verschillende pensioenuitvoerders en verzekeraars – zoals APG, MN of PGGM, Nationale-Nederlanden en a.s.r – aan de slag te gaan. Daar zetten we je straks in op adviserende opdrachten binnen frontoffice-afdelingen. Om je breed te ontwikkelen binnen het beroep van pensioencoach doe je ook ervaring op met verschillende backoffice-werkzaamheden. Je houdt je bezig met het toekennen van ouderdomspensioen, de verwerking van een echtscheiding of mutaties als gevolg van arbeidsongeschiktheid. Kortom elke levensgebeurtenis, die impact heeft op het pensioen, pak jij als pensioencoach in opleiding op.

De vraag naar specialisten en adviseurs neemt als gevolg van veranderende wetten, regels en het aanstaande pensioenakkoord de komende jaren enorm toe. Wil jij onderdeel uitmaken van deze veranderende en dynamische branche? Als Pensioencoach voeg jij voor al die verschillende deelnemers straks écht waarde toe.

Professionele coaching van een eigen People Manager

Een extra voordeel van onze traineeships is de People Manager. Deze coacht jou en werkt samen met jou aan je persoonlijke en professionele doelen. Jullie maken tijdens je tweede sollicitatiegesprek al kennis. En vanaf dat moment zijn jullie onafscheidelijk. Jouw doelen zijn de doelen van jouw People Manager! Bij Talent&Pro groei je door van ambitieuze starter naar ervaren pensioenspecialist.

Wie ben jij als trainee Pensioencoach?

  • (Bijna) hbo- of wo-afgestudeerd en starter op de arbeidsmarkt
  • Gericht op professionele en persoonlijke ontwikkeling
  • Communicatief vaardig, nauwkeurig, klantgericht, innovatief en maatschappelijk betrokken
  • Flexibel inzetbaar én enthousiast over detachering
  • Woonachtig in de Randstad of bereid om hier naartoe te verhuizen
  • In bezit van een rijbewijs. Anders staat die leaseauto ook maar een beetje mooi te wezen!

Wat biedt Talent&Pro?

  • Direct een vast contract
  • Behalve werken bij een meervoudig verkozen Best Workplace?
  • People Manager (fulltime loopbaancoach)
  • Jobhoppen bij verschillende pensioenuitvoerders en verzekeraars
  • Startsalaris van € 2.100,- bruto (op basis van 40 uur per week), een bonusregeling én vakantiegeld
  • Een salaris dat snel met je meegroeit

Solliciteer nu en word Pensioenconsultant
Solliciteer je bij Talent&Pro, dan is één vraag erg belangrijk: zijn wij een match? Daar komen we maar op een manier achter: via een kennismaking! Solliciteer, en vertel ons meer over jouw ambities. Heb je vragen of wil je meer informatie? Neem dan contact op met Corporate Recruitment via 088 – 170 14 00.

Shane Wijnhoven - Corporate Recruiter - recruiter bij Talent&Pro
Shane Wijnhoven - Corporate Recruiter
Stel je vraag via: