Talent gezocht! Voor ons traineeship Rabobank zoeken we doorlopend starters die aan de slag willen bij de grootste coöperatieve bank van Nederland. Met activiteiten op het gebied van bankieren, vermogensbeheer, leasing, verzekeren en vastgoed bedient deze opdrachtgever 6,7 miljoen Nederlandse particuliere en 800.000 zakelijke klanten. Wereldwijd is de bank actief in veertig landen, met een klantenbestand van 10 miljoen. Genoeg kansen om te jobhoppen binnen deze financiële instelling, die tevens een van onze grootste klanten is. Talent&Pro heeft het voorrecht om samen met jou bij te dragen aan hun missie: Growing a better world together.

Over het Traineeship Rabobank
Het traineeship bestaat uit een aantal vaste onderdelen:

  • Het Talent&Pro onboarding programma
  • Werkervaring opdoen, oriënteren én specialiseren
  • Doorlopend vaardigheidstrainingen en vakinhoudelijke opleidingen zoals Wft’s

Binnen deze opdrachtgever maak jij als young professional tijdens de talentfase van het traineeship kennis met verschillende functies. Als klantadviseur beantwoord je de meest uiteenlopende vragen voor particuliere en zakelijke klanten. Dankzij jou maken zij de beste beslissingen op het gebied van betalen, sparen, hypotheken of mobiel- en internetbankieren. Je geeft advies op afstand of je gaat aan de slag in de bankhal, waar je het aanspreekpunt bent voor bezoekende klanten. Past de backoffice meer bij je, dan kun je aan de slag met administratieve werkzaamheden waarbij je alles leert van particuliere en zakelijke financieringen.

Door snel veel werkervaring op te doen groei je door van junior naar professional. Je vervolgstap is bijvoorbeeld een rol als financieel adviseur of assistent account manager. Wat je nog meer kunt verwachten is het volgen van Wft-opleidingen, deelname aan Agile/Scrum- en LEAN-trainingen en coaching van een People Manager. Samen met jouw People Manager stippel je een pad uit en werk je aan het behalen van je professionele en persoonlijke doelen. Dat pad bestaat uit een supergave en leerzame onboarding bij Talent&Pro, intakegesprekken en werkervaring bij de opdrachtgever en daarnaast onbeperkte trainings- en opleidingsmogelijkheden. Als trainee word je zo klaargestoomd voor een uitdagende carrière in de financiële dienstverlening. En ben jij binnen no-time dé financieel specialist in de bancaire sector. Bij Talent&Pro helpen we talent naar de top!

Wat biedt Talent&Pro? 

  • Behalve werken bij een Best Workplace?
  • Jobhoppen binnen de grootste coöperatieve bank van Nederland (36 uur per week)
  • Startsalaris van € 2.100,- bruto (op basis van 40 uur per week)
  • Bovenop je salaris ontvang je een bonusregeling én vakantiegeld
  • Een vast contract. Direct.
  • People Manager (fulltime loopbaancoach)
  • Leaseauto, mét tankpas waarmee je zowel zakelijk als privé kunt rijden

Wie ben jij als trainee Rabobank?

  • (Bijna) hbo of wo afgestudeerd en starter op de arbeidsmarkt
  • Gericht op professionele en persoonlijke ontwikkeling
  • Communicatief vaardig, extravert, sociaal, proactief
  • Flexibel inzetbaar én enthousiast over detachering
  • Woonachtig in de Randstad of bereid om hier naartoe te verhuizen
  • In bezit van een rijbewijs. Anders staat die leaseauto ook maar een beetje mooi te wezen

Solliciteren
Je weet nu wat wij belangrijk vinden. Denk jij dat je goed bij ons past? Solliciteer, en vertel ons vooral waarom dat zo is. Dat kan door te klikken op de solliciteerbutton hieronder. of solliciteer direct op onze website. Of door een open sollicitatie te doen als je geen duidelijke voorkeur hebt voor een traineeship. We helpen je graag in deze zoektocht! Voor vragen kun je terecht bij Pim Postma via pim.postma@talent-pro.com. Bellen voor een goed gesprek mag natuurlijk ook: 06 46 97 08 73.

Pim Postma - Corporate Recruiter - recruiter bij Talent&Pro
Pim Postma - Corporate Recruiter
Stel je vraag via: