Recruitment Marketeer

Als Recruitment Marketeer beheer en implementeer je onze online wervingscampagnes. De huidige strategieën zijn niet in steen gebeiteld, dus het is jouw taak om een strategisch plan te maken dat past bij onze hotels. Dat betekent dat je je creativiteit kunt gebruiken, maar ook je sterke gevoel voor strategie en processen. Je zorgt ervoor dat de geschikte kandidaten op de juiste plek en het juiste moment met onze vacatures in contact komen. Als het gaat om recruitment marketingdata & analyse ben jij onze go-to person. Daarnaast zit je altijd bovenop de lopende projecten en blijf je op de hoogte van de trends in de markt.

Je krijgt energie van het beter én sneller werven van nieuwe talenten.

WAT GA JE DAN PRECIES DOEN?

Je komt te werken op de marketing afdeling van VDVI International in Amersfoort en werkt nauw samen met de afdeling HR. Hier combineer je je kennis van recruitment met de houding van een echte marketeer. En het liefst zo creatief mogelijk! Talenten staan te popelen door jouw krachtige LinkedIn-advertenties, Insta-stories, Tik Tok posts en succesvolle SEO & SEA-campagnes. Je kunt als geen ander laten zien hoe tof het is om bij ons te werken en daarnaast zorg je ervoor dat we de beste worden in (social) engagement. Om hier het maximale uit te halen, werk je samen met een groep van ambitieuze en enthousiaste specialisten uit het marketingteam.

WAAROM PAST DEZE BAAN BIJ JOU?

Je zit vol energie en vindt het leuk om, samen met het team, te zorgen voor een goede uitstraling van de organisatie. Gastvrijheid betekent voor jou nét die stap extra zetten en je zorgt er indirect voor dat onze gasten het hotel verlaten met een glimlach.

Maar ongeacht je talent, vinden we dit ook belangrijk:

• Je ademt online marketing en hebt een sterke affiniteit met recruitment.
• Je hebt minstens 2 jaar werkervaring en hebt al verschillende wervingscampagnes zelf opgestart.
• Je bent een sterke communicator die zeer gestructureerd is en meerdere projecten tegelijk kan managen.
• Je brengt creativiteit mee en bent altijd op zoek naar mogelijkheden om te verbeteren.
• Ervaring met employer branding is een pré ( geen must )
• Je bent minimaal 40 uur per week beschikbaar.

WAAROM WE BIJ VAN DER VALK STRALEN

Werken bij Van der Valk International B.V. betekent; werken in de meest sfeervolle omgeving, met de leukste collega’s en volop doorgroeimogelijkheden. We werken hard om ervoor te zorgen dat gasten een fantastisch verblijf ervaren. Natuurlijk maken we ook veel plezier, met elkaar!

Daarnaast kun je in ieder geval rekenen op:

• Een marktconform salaris, afgestemd op jouw ervaring en capaciteiten;
• Een functie binnen een familiebedrijf met een gezellige werksfeer waar teamwork de basis van het succes is;
• Een Family&Friends membercard die jou korting geeft op o.a. overnachtingen en in onze restaurants;
• Een sportschoolabonnement/bedrijfsfitness;
• Een maandelijks veel te gezellige personeelsborrel;

LEER ONS KENNEN!

Van der Valk International BV (VDVI) is een holding, waartoe verschillende hotels in binnen- en buitenland behoren. Van der Valk International is ontstaan uit de Nuland-staak, de staak van Gerrit en Toos van der Valk. Tot de holding behoren 9 Nederlandse hotels, een aantal Duitse hotels, 1 in België, 1 in Spanje en 1 op het prachtige eiland Bonaire. En aangezien ondernemen in ons DNA zit, zijn wij volop bezig met uitbreiden.

Ook zijn er andere succesvolle nevenbedrijven en co-creaties, zoals onder andere een partner in technische installaties; Techval, onze eigen boerderij Agro Nuland, EVM19, de Nederlandse Vapiano restaurants en Van der Valk Vitaal.

KLAAR OM TE STARTEN?

Wat leuk dat je enthousiast bent geworden van deze functie! Tijd om te solliciteren! Stuur jouw cv en motivatie brief in door op onderstaande 'solliciteren' button te klikken.

Hopelijk tot snel!