Financial Traineeship

Iedere 3e dinsdag van september brengt de minister van Financiën het koffertje met de Rijksbegroting en Miljoenennota naar de Tweede Kamer. Wil jij meewerken aan de besturing van Nederland en daarmee aan de inhoud van het koffertje? Het Financial Traineeship biedt je alle kansen om je te verdiepen in de wereld van financiën, politiek en beleid.

‘In 2 jaar tijd aan slag op 3 verschillende werkplekken binnen de Rijksoverheid. Voor mij dé kans om te ontdekken wat echt bij mij past!’ – Tom van Coenen’

Dit ga je doen
Als financial trainee houd jij je bezig met het financiële huishoudboekje van Nederland, zowel qua inkomsten als uitgaven. Je vastbijten in financiële vraagstukken binnen een politieke context kan op talloze manieren. Een paar voorbeelden? Misschien ga jij:

• Beleidsplannen doorrekenen, zodat duidelijk wordt of dat wat bedacht is uitvoerbaar en realistisch is.
• Uitgaven controleren om na te gaan of deze het gewenste effect hebben gehad en of dit verantwoord is besteed.
• Advies uitbrengen over budgetverdeling, zodat de bewindspersonen worden ondersteund tijdens het debat in de Tweede Kamer en zij betere keuzes kunnen maken.
• Data verzamelen en analyseren, die je vervolgens vertaalt in heldere visuals, zodat burgers begrijpen waar het belastinggeld vandaan komt en waaraan het wordt uitgegeven.

Welke opdrachten je als financial trainee ook oppakt en bij welke rijksorganisatie je ook aan de slag gaat, de maatschappelijke invloed van je werk is groot. Ook bijzonder: onderwerpen waar jij mee bezig bent, zie je vaak terug in de media.

‘Vanaf het begin zijn mijn medetrainees meer dan mijn collega’s. Ik zie hen ook graag buiten werktijd, tijdens borrels en weekendjes weg’ – Jasper Kouffeld’

Dit krijg je van ons

• Een 2-jarige arbeidsovereenkomst van (minimaal) 36 uur bij een van de ministeries waar je werkervaring opdoet.
• 3 verschillende werkplekken bij overheidsorganisaties. Dit kan de directie Financieel-Economische Zaken bij een ministerie zijn, maar ook de financiële afdeling van een beleidsdirectie of een uitvoeringsorganisatie, zoals Rijkswaterstaat, de Algemene Rekenkamer of de politie. Zo krijg je een goed beeld van de (Rijks)overheid.
• Bij je 1e werkplek draai je 12 maanden mee, daarna ga je 6 maanden aan het werk bij je 2e en 3e werkplek. Bij je 3e werkplek ga je terug naar de organisatie waar je startte, maar dan in een andere financiële functie.
• Direct een goed salaris: je start in schaal 10.0 CAO Rijk.
• Een individueel Keuzebudget (IKB), (16,37% van je bruto jaarsalaris), waarmee je keuzes kunt maken die bij jou passen. Van extra verlof tot het aanschaffen van een fiets.
• Hybride werken: uiteraard in overleg met je leidinggevende.
• Gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof, bedrijfsfitness en studiefaciliteiten.
• Volledige vergoeding van je ov-reiskosten (woon-werkverkeer).
• En dan, na afloop van het traineeship? De kans is groot dat je aan de slag gaat bij de Rijksoverheid. Door de brede oriëntatie, jouw opgebouwde netwerk van collega’s en trainees en ervaring die je hebt opgedaan, zijn de mogelijkheden eindeloos.

‘Op elke werkplek draai je mee als volwaardig medewerker. Naast de kennis die je opdoet, ben je ook een belangrijke gespreks- en sparringpartner voor collega’s’ - Elroy Elshof’

Dit krijg je aan opleiding en ontwikkeling
Het Financial Traineeship gaat op 4 september 2023 van start met een korte opleiding van 2 weken bij de Rijksacademie voor Financiën, Economie en Bedrijfsvoering. Hier stomen we jou en je medetrainees klaar voor je 1e werkplek. Zo leer je in no time hoe een begroting wordt opgesteld en hoe het kasverplichtingenstelsel en het baten-lastenstelsel werkt. Je ontdekt ook hoe je gesprekken voert met de minister en onderhandelingen het beste kunt insteken. Tijdens het traineeship volg je op werkdagen nog regelmatig lessen op de Rijksacademie om je verder te verdiepen in de overheid en jezelf op persoonlijk vlak verder te ontwikkelen. Ook ga je geregeld op werkbezoek, bijvoorbeeld naar de Tweede Kamer en de Algemene Rekenkamer.

‘Je gaat 4 dagen op studiereis naar Brussel en Luxemburg’ - Dilara Keserlioglu’

Deze bagage breng jij mee

• Je hebt een hbo-master of wo-master afgerond bij de start van het traineeship op 4 september 2023. Van welke studie maakt niet uit.
• Je bent maximaal 3 jaar afgestudeerd, gerekend vanaf de startdatum van ons programma.
• Je bent geboeid door financiële vraagstukken.
• Je bent maatschappelijk betrokken en dat kan je laten zien. Je hebt bijvoorbeeld vrijwilligers- of bestuurswerk gedaan of mantelzorg. Misschien doe je de boekhouding voor je ouders, was je penningmeester bij je studievereniging of gaf je les aan vluchtelingen.
• Je vindt het belangrijk te weten wat er speelt op politiek en financieel-economisch vlak en je volgt dit op de voet.
• Je bent enthousiast en energiek. Je ziet dit traineeship als een mooie kans om het Rijk én uitvoerende organisaties te leren kennen.
• Je bent ambitieus en leergierig. Je kijkt met een frisse blik naar het reilen en zeilen in organisaties, je komt met nieuwe ideeën en steekt je mening niet onder stoelen of banken.
• Je werkt graag samen met anderen en je beschikt over goede communicatieve vaardigheden.

Zo ziet je sollicitatieproces eruit
In 5 stappen naar jouw traineeplek
Zie jij het Financial Traineeship wel zitten? Solliciteer dan naar een plaats in de zomerlichting 2023. Dit kan tot en met 23 april 2023.

1. Solliciteren
Met een Nederlandstalige motivatiebrief, cv en een (voorlopige) mastercijferlijst laat je zien welke ervaring en opleiding je hebt. We vragen je hierbij te refereren naar RB 23-05 en alleen bestanden in Word of als pdf te gebruiken.

2. 1e selectiegesprek
Vanaf 14 maart t/m 26 mei 2023 gaan we met je in gesprek over jouw financiële kennis, je maatschappelijke betrokkenheid en je persoonlijkheid. En we vertellen wat je kunt verwachten, zodat jij een nog beter beeld krijgt van het Financial traineeship. Ook zijn we benieuwd bij welk ministerie je wilt starten. Je gesprekspartners zijn een van de coördinatoren van het traineeship en een (voormalig) financial trainee.

3. 2e selectiegesprek
Bij een wederzijdse klik gaan we op zoek naar een geschikte werkplek waar jij goed tot je recht komt. Tussen 21 maart en 23 juni 2023 ga je op gesprek bij je mogelijke 1e werkplek. Je spreekt met 2 medewerkers, zoals een afdelingshoofd en een financieel medewerker. Samen kijken we of deze werkplek bij jou past.

4. Aanbieding contract
Je krijgt een 2-jarige arbeidsovereenkomst. Je hoeft alleen nog maar je handtekening te zetten. Afhankelijk van je werkplek volgt nog eventueel een veiligheidsscreening.

5. Kennismakingsbijeenkomst
Tijdens de kennismakingsbijeenkomst op 6 juli 2023 ontmoet je de andere deelnemers die in dezelfde periode als jij aan het Financial Traineeship beginnen. Ook maak je kennis met de centrale coördinatoren van het traineeship en de projectleider van de Rijksacademie voor Financiën, Economie en Bedrijfsvoering.

Niet geselecteerd?
Ben je niet geselecteerd voor het traineeship? We horen graag of je op de hoogte blijft van toekomstige startersfuncties bij het Rijk.

Contact
Wil je meer informatie over het Financial Traineeship? Neem dan contact op met de coördinatoren via financialtraineeship@minfin.nl of meld je aan voor het digitale inloopspreekuur op donderdag 13 april 2023 om 16:00 uur.

Ervaringen financial trainees
Benieuwd naar de ervaringen van deelnemers aan het Financial Traineeship? Luuk Diekema (06 – 57 91 87 62), Ceres Scholten (06 – 21 86 41 47) en Peter Vermeulen 06 – 25 73 50 30) vertellen je er graag over.