PwC
Soms hou je alle opties open. Soms weet je direct waar je aan de slag wilt.

Tijdens je studie heb je een schat aan kennis opgedaan, je bent slim, sociaal en ambitieus en nu wil je aan de slag.
Bij ons kun je al je kwaliteiten volop ontwikkelen.

Je ideeën zijn meer dan welkom

Wij zijn ambitieus. We werken in Nederland met 4.700 mensen in twaalf vestigingen op de gebieden Audit & Assurance, Tax & Human Resource Services, Advisory en Compliance Services. We willen de beste en meest innovatieve oplossingen bedenken voor de vraagstukken van onze klanten. Dat kan alleen als onze mensen vanuit allerlei oogpunten naar die vragen kijken. Dus maakt het minder uit wat je precies gestudeerd hebt. Het gaat om je ideeën.

Blijf je ontwikkelen

De lat ligt hoog, maar je staat er niet alleen voor. Je krijgt op dag één een coach die je begeleidt en ondersteunt bij je werk en bij het uitstippelen van je carrière. Je werkt samen in teams met inspirerende collega’s en volgt opleidingen om je vaktechnisch en persoonlijk te blijven ontwikkelen. Zo ontdek je al doende waar je kracht ligt. Je kunt switchen tussen sectoren. Begin je bijvoorbeeld bij beursgenoteerde ondernemingen, dan kun je altijd overstappen naar de overheid. En andersom. Je kunt ook van PwC-vestiging veranderen, binnen Nederland of over de grens.

Pak de ruimte die je krijgt

Je gaat bij ons aan de slag in een open kennisorganisatie. We werken met passie en een gezonde dosis lef; zijn open, integer en eerlijk; zeggen geen ja als het nee moet zijn. Het gaat er bij ons informeel aan toe. Je krijgt echt de ruimte. We staan open voor je initiatieven. Je start je carrière vliegend, ontwikkelt je volop en haalt het beste in jezelf naar boven. Want daar worden onze klanten, wij én jij beter van.

Kijk voor meer informatie over PwC op www.werkenbijpwc.nl

Missie PwC

De corporate ambitie van PwC Nederland is om een vooraanstaande rol te spelen op het gebied van zekelijke dienstverlening in Nederland door middel van het aanbieden van een breed pakket aan geïntegreerde professionele dienstverlening, gericht op zowel de beursgenoteerde ondernemingen als de niet beursgenoteerde ondernemingen en het not-for-profit segement. PwC Nederland wil zich onderscheiden door een combinatie van:
- geintegreerde 'state-of-the-art' kennis en expertise
- grote industry-kennis
- een vooruitstreven human capital-beleid
- 'state-of-the-art' technologie
- goed ontwikkeld kennismanagement
- 'leading the debate'


Kernactiviteiten PwC

  1. Assurance

  2. Tax and Human Resource Services (Belastingadvies)

  3. Advisory

  4. Financial Management Solutions

Waarom kiezen voor PwC

  1. Opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden

  2. Teamwork

  3. Cultuur

  4. Professionaliteit

  5. Persoonlijke groei

Bedrijfscultuur PwC

Breed Gespecialiseerd
Dynamisch Stabiel
Eigen kamer Kantoortuin
Extern gericht Interne focus
Formele cultuur Informele cultuur
Formele dresscode Casual
Grote organisatie Kleine organisatie
Mobiele werkplek Vaste werkplek
Nationaal Internationaal
Overwerken Reguliere werktijden
Platte organisatie Hiërarchisch
Teamverband Individueel werken
Traditioneel Jong bedrijf
Up or out systeem Diverse loopbanen
Vast salaris Prestatiegebonden
Veel begeleiding Zelfstandig
Veeleisend "Normale" werkdruk

Feiten en cijfers

Aantal medewerkers
In Nederland 4300 (85% hoger opgeleid)
 

Hoofdkantoren en vestigingsplaatsen

Hoofdkantoren Nederland
Hoofdkantoren NL Amsterdam
 
Vestigingen in Nederland
Alkmaar, Amsterdam, Arnhem, Breda, Eindhoven, Enschede, Groningen, Maastricht, Rotterdam, 's-Gravenhage, Utrecht, Zwolle
Startdisciplines van PwC
IT / Data, Consultancy, Finance / Accountancy, Juridisch, Management, Human Resources, Wetenschap / R&D

Branches van PwC

  • Accountantskantoren
  • Belastingadvieskantoren
  • Organisatieadviesbureaus

Toenemende specialisatie en snelle veranderingen vragen om een toespitsing van de dienstverlening. Elke branche kent haar eigen ontwikkelingen, haar eigen spelregels en haar eigen vraagstukken. Onze professionals hebben elk in verschillende sectoren veel ervaring opgedaan. Ervaring die we delen met 142.000 collega-professionals in 158 landen. Dat betekent een grenzeloos potentieel aan professionele en culturele diversiteit. Deze specifieke branchekennis en expertise van onze professionals is gebundeld in industriegroepen om wereldwijd deskundige en innovatieve oplossingen te bieden. Hoe effectief al die kennis en ervaring ook op regionaal en lokaal niveau toegepast wordt, merk je al bij je eerste kennismaking.

Startsalaris PwC
Geen informatie

Sollicitantenprofiel PwC

Gezochte competenties

Belangrijk:
  • Sociaal
  • Samenwerken
  • Goede mondelinge communicatieve vaardigheden

Talenkennis

Verstaan / lezen Spreken / schrijven
Nederlands
Engels
Duits

Stagemogelijkheden PwC

  • Stage in Nederland.
  • Afstudeerstage in Nederland.

Kijk op www.werkenbijpwc.nl voor al onze huidige stagemogelijkheden en vacatures.