Solliciteren draait om twee zaken: ontdekken of jij bij de functie past en aantonen dat jij de beste kandidaat bent. Daarom maak je voor je gaat solliciteren eerst een grondige zelfanalyse. Je houdt jezelf een spiegel voor en vraagt je af wie je bent, wat je kunt en wat je wilt.
Ben je al afgestudeerd en actief op zoek naar een baan? Of studeer je nog en oriënteer je je alvast op de mogelijkheden? In welke fase je je ook bevindt, wij helpen je hier effectief van start te gaan.
Als starter op de arbeidsmarkt heb je veel keuzes te maken. Wordt het een startersfunctie of kies je liever voor een traineeship? Ambieer je een carrière bij een grote multinational of begin je het liefst bij een kleiner bedrijf? Ontdek hier wat bij jou past.
Van een goede zelfkennis heb je gedurende de hele sollicitatieprocedure profijt. Als je goed weet waar jouw kwaliteiten en uitdagingen liggen, kun je beter uitleggen waarom jij een interessante kandidaat bent. Lees hier hoe je jouw competenties ontdekt.
Succesvol solliciteren begint met jezelf af te vragen wie je bent, wat je wilt en wat je kunt.
De analyse geeft inzicht in wat voor soort persoon je bent. Jouw karaktereigenschappen en in welke mate deze aansluiten op jouw carrièrestart staan centraal.
Alle informatie omtrent jouw carrièrestart! Filter op onderstaande categorieën en bekijk onze relevante blogs en tips.