Sollicitatietips & tools
Zelfanalyse
Verdiepen in bedrijven
Cv & Motivatiebrief
Jezelf verkopen
Assessment
Arbeidsvoorwaarden
Zelfanalyse
Solliciteren draait om twee zaken: ontdekken of jij bij de functie past en aantonen dat jij de beste kandidaat bent. Daarom maak je voor je gaat solliciteren eerst een grondige zelfanalyse. Je houdt jezelf een spiegel voor en vraagt je af wie je bent, wat je kunt en wat je wilt.
Keuzes: Wie ben ik?
Ben je al afgestudeerd en actief op zoek naar een baan? Of studeer je nog en oriënteer je je alvast op de mogelijkheden? In welke fase je je ook bevindt, wij helpen je hier effectief van start te gaan.
Interesses: Wat wil ik?
Als starter op de arbeidsmarkt heb je veel keuzes te maken. Wordt het een startersfunctie of kies je liever voor een traineeship? Ambieer je een carrière bij een grote multinational of begin je het liefst bij een kleiner bedrijf? Ontdek hier wat bij jou past.
Competenties: Wat kan ik?
Van een goede zelfkennis heb je gedurende de hele sollicitatieprocedure profijt. Als je goed weet waar jouw kwaliteiten en uitdagingen liggen, kun je beter uitleggen waarom jij een interessante kandidaat bent. Lees hier hoe je jouw competenties ontdekt.
Zelfanalyse
Succesvol solliciteren begint met jezelf af te vragen wie je bent, wat je wilt en wat je kunt.
5 onderdelen
10 minuten
Persoonlijkheidsanalyse
De analyse geeft inzicht in wat voor soort persoon je bent. Jouw karaktereigenschappen en in welke mate deze aansluiten op jouw carrièrestart staan centraal.
50 stellingen
10 minuten
Blogs en tips
Alle informatie omtrent jouw carrièrestart! Filter op onderstaande categorieën en bekijk onze relevante blogs en tips.
