Klaargestoomd worden voor een carrière bij banken, verzekeraars of pensioenfondsen? Ga als hbo/wo afgestudeerde aan de slag bij Talent&Pro met een traineeship naar keuze! Centraal in onze organisatie staat de persoonlijke ontwikkeling van onze collega’s. Je wordt daarom actief begeleid door een People Manager en volgt vakinhoudelijke opleidingen en vaardigheidstrainingen via onze eigen Talent&Pro Academy. Maar het leven draait om meer dan werken. Zo simpel is het. We vinden ontspanning en vrije tijd minstens zo belangrijk als het neerzetten van topprestaties. Bij Talent&Pro nemen we je daarom mee naar onze jaarlijkse skitrip, gezellige pubquiz en andere toffe evenementen. Work hard, play hard!
Wil je meer weten over onze traineeships? Check dan snel onze website: https://www.talent-pro.com/. Onze recruiters kun je bereiken via recruitment@talent-pro.com of 088 17 01 400.
Onze missie is om talent onbegrensd te laten groeien, waarbij we actief investeren in persoonlijke en professionele groei van onze medewerkers. Wij bieden iedereen de ruimte om aan een vakspecialisme verdieping te geven en zich te ontwikkelen tot een talent op een steeds hoger niveau. De belangen van onze opdrachtgevers worden daarbij ook goed in de gaten gehouden, omdat alleen de juiste match betrokkenheid en flexibiliteit garandeert. Het leveren van hoogwaardige kwaliteit en service zijn voor ons belangrijke randvoorwaarden. Wat ons leidt, is de wil om voortdurend te blijven ontwikkelen. Het Talent&Pro DNA bestaat uit hard werken, volop ontwikkelen en plezier maken. Wij geloven dat er meer mogelijk is dan je denkt. Het is onze energie die je voelt, en dat werkt. Daarmee maken wij het verschil.
We vinden het belangrijk dat onze ruim 800 collega’s zich zowel professioneel als persoonlijk steeds blijven ontwikkelen. Simpelweg omdat wij geloven dat iedereen waardevolle talenten heeft en dat wanneer je met onze trainingen, kennisopleidingen en persoonlijke coaching hard aan die talenten werkt, je jezelf en onze klanten kunt verrassen met wat je allemaal in huis hebt. Onze hele organisatie is daarom zo ingericht dat jij, op jouw manier, alles uit jezelf en je carrière kunt halen.
| Breed |  |
Gespecialiseerd |
| Dynamisch |  |
Stabiel |
| Eigen kamer |  |
Kantoortuin |
| Extern gericht | |
Interne focus |
| Formele cultuur | |
Informele cultuur |
| Formele dresscode | |
Casual |
| Grote organisatie | |
Kleine organisatie |
| Mobiele werkplek |  |
Vaste werkplek |
| Nationaal | |
Internationaal |
| Overwerken | |
Reguliere werktijden |
| Platte organisatie | |
Hiërarchisch |
| Teamverband | |
Individueel werken |
| Traditioneel |  |
Jong bedrijf |
| Up or out systeem | |
Diverse loopbanen |
| Vast salaris | |
Prestatiegebonden |
| Veel begeleiding | |
Zelfstandig |
| Veeleisend | |
"Normale" werkdruk |
| Aantal medewerkers | |
| In Nederland | 900 (100% hoger opgeleid) |
| Hoofdkantoren | Nederland | |
| Hoofdkantoren NL | Utrecht | |
| Vestigingen in Nederland | ||
| Amersfoort, Amsterdam, Apeldoorn, Gouda, Rotterdam, 's-Gravenhage, 's-Hertogenbosch, Utrecht, Zwolle | ||
| Verstaan / lezen | Spreken / schrijven | |
| Nederlands |
