Adviseur Assetmanagement
Herken jij de kansen, risico’s en ontwikkelingen van onze vaarwegen, snelwegen, bruggen en viaducten? Verbeter jij met je technische kennis graag processen? Haal jij voldoening uit het adviseren van collega’s zodat ons assetmanagement naar een hoger niveau wordt gebracht? Als dat zo is, dan komen wij graag met jou in gesprek.
De netwerken van (water)wegen in Midden Nederland vormen het kloppend hart van Nederland. Het geheel van snelwegen, waterwegen, bruggen, sluizen, viaducten en infrastructurele systemen zorgt voor de verbindingen die Nederland in beweging houden. Denk hierbij aan het Amsterdam Rijnkanaal en de snelwegen rond Utrecht(A2, A27 en de A12). Het managen van deze assets is een kerntaak van Rijkswaterstaat Midden Nederland. Voor meer informatie over assetmanagement bekijk ons webinar 'Grip op de Nederlandse infrastructuur'.
Hoe breng jij ons assetmanagement naar een hoger niveau?
Dit is waar jij voldoening uit haalt
Wat wij aan jouw waarderen?
Jij bent de persoon die met een helikopter view over de processen heen kijkt en weet waar we ze kunnen verbeteren zodat ze beter op elkaar aansluiten. Dit bereik je door constant met betrokkenen in gesprek te zijn en via veel (kleine) stapjes uiteindelijk het grootte doel te bereiken, een beter proces. Door je nieuwsgierigheid en goede communicatieve vaardigheden maak je makkelijk contact en weet je snel een netwerk op te bouwen.
Geinteresseerd? Solliciteer direct! Een eerste kennismaking kan wat ons betreft snel plaatsvinden. Wil je eerst meer informatie voordat je gaat solliciteren? Bel of app met Martin van Veen, senior adviseur Assetmanagement, via 06-51562191. Hij staat je graag te woord.
In verband met de ontwikkelingen rondom het corona virus heeft Rijkswaterstaat een aangepaste selectieprocedure. De meest actuele informatie vind je via deze link.
Functie-eisen
Arbeidsvoorwaarden
Salarisniveau: Schaal 11
Salaris Min: €3279 - Max €5039 bruto per maand. Het genoemde salaris is gebaseerd op een volledige werkweek.
Dienstverband: Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
Minimaal aantal uur per week: 36
Maximaal aantal uur per week: 36
Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer maximaal 60% betaald ouderschapsverlof (onder voorwaarden), studiefaciliteiten, een extra verlofregeling voor ouderen en een vergoeding woon-werkverkeer. Bij de Rijksoverheid heb je een aantal individuele keuzemogelijkheden bij het samenstellen van je arbeidsvoorwaardenpakket. Daarvoor kun je bovenop het salaris rekenen op een individueel keuzebudget van 16,37% van je salaris. Tot slot hecht de Rijksoverheid sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor ook tal van mogelijkheden.
Bijzonderheden
Acquisitie op onze vacatures wordt niet in behandeling genomen.
Jouw toekomstige afdeling
Midden-Nederland (MN) ontwikkelt als een van de zeven regionale onderdelen van Rijkswaterstaat de visie, meerjarenplanning en monitoring van het hart van Nederland: Utrecht, Flevoland en de randen van de omliggende provincies. Met onze specifieke kennis en expertise beheren we bijvoorbeeld het IJsselmeer, Nederlands grootste zoetwaterreservoir. En de wegen rond Utrecht, de draaischijf van ons land, en diverse waterwegen waaronder het Amsterdam-Rijnkanaal dat het drukst bevaren kanaal van Nederland is.
Bij MN voelen en hebben wij 24/7 de verantwoordelijkheid voor ons netwerk. Zorgvuldige verkenning, heldere planvorming en nauwkeurige uitwerking; dat is waar wij voor staan. We denken niet alleen aan morgen, maar zeker ook aan later. De plannen die wij nu maken en de stappen die wij nu zetten, zijn bepalend voor het huidige netwerk en dat van de toekomst. Samen met de andere onderdelen van Rijkswaterstaat werken we aan het optimaal beheer, het gebruik én de ontwikkeling van alle netwerken van Rijkswaterstaat. Maar ook extern zijn wij vanuit onze centrale ligging graag de verbindende schakel: landelijk en regionaal, binnen politieke en bestuurlijke omgevingen, het bedrijfsleven, natuur- en milieuorganisaties, kennisinstituten en onze maatschappij. Bij MN zijn we deskundig en betrokken bij de samenleving. Onze mensen krijgen volop ruimte om zichzelf verder te ontwikkelen en hun talenten uit te bouwen. Hier staan we klaar voor elkaar en zijn we betrokken bij elkaars verantwoordelijkheden.