Ben jij de nieuwe stagiair bij Capgemini?

Ben je een hbo of wo student en zoek je een uitdagende meeloop- of afstudeerstage? Dan ben je bij ons zeker aan het juiste adres. Je krijgt bij ons namelijk de mogelijkheid om te werken met de nieuwste technologieën en echt een impactvolle bijdrage te leveren aan de maatschappij. Want geloof het of niet, jouw onderzoek of slimme IT-oplossing wordt straks echt gebruikt door onze opdrachtgevers. En kom je die straks misschien zomaar tegen in het dagelijkse leven.

Onze onderzoeksgebieden
Je kunt bij ons stage lopen binnen verschillende gebieden. Onderzoek bijvoorbeeld hoe nieuwe technologieën kunnen bijdragen aan corporate social responsibility (CSR). Zoek de grenzen van nieuwe innovaties op en ga na hoe je deze kan inzetten in het bedrijfsleven. Of geef anderen een kijkje in de wereld van innovatie en technologie met een toffe game of demo. Waar je interesses ook liggen, we hebben een tal aan mogelijkheden. Dus ontdek het snel en vind het onderzoeksgebied dat bij jou past!

Vacatures voor Studenten

  • Recruitment/HR stage CIS
  • Cybersecurity Stagiair(e)
  • Meewerkstage communicatie
  • Stage: Nieuwe technologieën ontdekken en inzetten
  • Stage: Technologie uitleggen door middel van Gamification
  • Stage: Toepassen van technologieën in de Nederlandse maatschappij
  • IT afstudeerstage
  • Afstudeerstage Cybersecurity Infra
  • Meeloopstage AdvantageYou
  • Meewerkstage HR - Campus Recruitment
  • Meewerkstage Marketing
  • Meewerkstage Corporate Recruitment

Word jij helemaal enthousiast bij het lezen van de bovenstaande vacatures? En ga je graag binnen een van de onderzoeksgebieden aan de slag? Stuur ons jouw sollicitatie en wij maken graag kennis met jou. Vertel ons in je sollicitatie meteen welke opdracht of interesse jouw voorkeur heeft.
Vragen over de vacatures?

Neem contact op met het stagebureau: 

  • stagebureau.nl@capgemini.com
  • 030 689 32 16
Toon volledige beschrijving
Stagebureau Capgemini - recruiter bij Capgemini
Stagebureau Capgemini
Stel je vraag via: