• Bachelor - hbo
  • ICT
  • Apeldoorn
  • 32-36 uur
  • € 2.605,- / € 3.521,- bruto p.m.
  • Reageer t/m 30 oktober 2020

Functieomschrijving
Verantwoordelijk zijn voor een belangrijk eindproduct; dat geeft een boost! Samen met de eindgebruikers ontwikkelen we applicaties die gebruiksgemak bieden. Dat we daarnaast oog moeten hebben voor kwaliteit en te maken krijgen met allerlei soorten bugs, maakt deze functie echt uitdagend.” Elvira Jonker, softwaretester bij de Belastingdienst.

Binnen de Belastingdienst is integratie business services inkomensheffing (IBS IH) bezig met een grote uitdaging: de vernieuwing van het applicatielandschap. Het huidige applicatielandschap bestaat uit GEN, COBOL, Blaze, Java en C, in combinatie met Mainframe. Er wordt in kleine, beheersbare stappen toegewerkt naar een nieuwe landschap. Dit gaat bestaan uit Java (GUI: Angular), COBOL en MPS (BRM-services), en is gebaseerd op een service oriented architecture. Hierbij moet het multidisciplinair team van architecten, ontwerpers, bouwers en testers uiteraard de kwaliteit van dienstverlening waarborgen. IBS IH heeft een component integratietestteam bestaande uit negen medewerkers en een acceptatie- en integratietestteam met twintig medewerkers.

Dankzij je afwisselende takenpakket als Junior Tester heb je nooit een doorsnee werkdag. Je draagt bij aan het opstellen van testplannen, ontwerpt de (logische en fysieke) testgevallen en voert deze uit. Ook beoordeel je de testgevallen en formuleer en registreer je de bevindingen. Wil de betrokken senior softwaretester een update? Dan lever jij de gevraagde informatie over de voortgang van testactiviteiten aan en geef je actuele informatie over de kwaliteit van de geteste producten.

Als junior softwaretester wil jij jezelf voortdurend blijven ontwikkelen, op persoonlijk en vakinhoudelijk gebied. Je grijpt dan ook alle mogelijkheden die wij je hiertoe bieden met beide handen aan. Denk aan het volgen van opleidingen en aan het proactief ‘brain-picken’ bij je meer ervaren collega’s. Zo ga jij continu voor vakmanschap en ken je de nieuwste snufjes. Je draagt met plezier bij aan het succes van je team. Het opleveren van een kwalitatief mooi eindproduct zie jij dan ook als echt teamwork.

Zullen we zakendoen en word jij de nieuwe collega van Elvira? Of wil je liever eerst eens praten over jouw misschien wel toekomstige werkzaamheden? Neem dan contact op met Gert Westerneng (06-5277562).

Functie-eisen

  • Je hebt een hbo-diploma, bij voorkeur in informatica of bedrijfskunde.
  • Je hebt aantoonbare kennis van en ervaring met het testen van complexe systemen en met functionele en ketentesten.
  • Je hebt brede kennis van XML en XBRL.
  • Je hebt enige kennis van TMap Next.
  • Je hebt bij voorkeur kennis van agile en scrum.
  • Je hebt bij voorkeur kennis van de bedrijfsprocessen van de Belastingdienst.

Jouw competenties?

  • samenwerken
  • omgevingsbewustzijn
  • plannen en organiseren
  • resultaatgerichtheid
  • Herken jij jezelf ook hierin?

Je beschikt over goede communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk. Ook ben je nauwkeurig en creatief. Je maakt gemakkelijk contact met mensen en dat je samenwerkt is voor jou vanzelfsprekend. Leren leren en jezelf verrijken met kennis en vaardigheden op allerlei gebieden, dat doe jij graag. En bovenal ben je een enthousiaste, plezierige en betrokken collega.

Arbeidsvoorwaarden

  • Salarisniveau schaal 8
  • Salarisomschrijving In beginsel vindt inschaling in de naast lagere salarisschaal plaats. Bij aanwezigheid van relevante kennis, ervaring of om arbeidsmarktoverwegingen kan inschaling op een hogere positie in de desbetreffende salarisschaal plaatsvinden. Ook bestaat de mogelijkheid om in bijzondere gevallen waarin de aanwezige kennis en/of ervaring dit rechtvaardigt, direct in de bij de functie behorende salarisschaal in te schalen.
  • Maandsalaris Min €2.605,- - €3.521,- (bruto)
  • Dienstverband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
  • Minimum aantal uren per week 32
  • Maximum aantal uren per week 36

Overige arbeidsvoorwaarden

  • De afdeling - Directie Informatievoorziening/IBS
  • Verberg inhoud
  • De Directie Informatievoorziening (IV) heeft een integraal jaarplan. De organisatie werkt voor de gehele Belastingdienst en heeft als doel de Belastingdienst optimaal te ondersteunen. Daartoe werkt IV met de business samen op basis van functionele gelijkwaardigheid. In onderling overleg wordt de prioriteitstelling vastgesteld, waarbij de eindverantwoordelijkheid steeds meer schuift richting de business.

Onderdeel Integratie Business Services (IBS) brengt IV-voorzieningen voort in aansluiting op het primair proces.

Bijzonderheden
We ontvangen je brief en cv graag in een Word- of PDF-bestand. Als je een beroep doet op een voorrangspositie, stuur dan ook een kopie van die kennisgeving mee.

De voorkeur gaat uit naar kandidaten die het meest aansluiten bij het opgestelde profiel. Dit heeft betrekking op zowel de genoemde opleiding(en) als werkervaringseisen. Vermeld deze daarom duidelijk in je cv.

Medewerkers van de Belastingdienst die korter dan drie jaar in hun huidige functie werkzaam zijn of bezig zijn met een startopleiding of inwerktraject verzoeken we om in hun motivatiebrief duidelijk aan te geven wat de reden is om binnen de termijn van drie jaar te solliciteren.

De Belastingdienst zet zich in om medewerkers in dienst te nemen die onder de doelgroep van de Wet banenafspraak vallen. Val je in deze doelgroep en sta je in het doelgroepenregister? Dan nodigen we ook jou uit om te reageren! Samen met jou kijken we of en hoe je eventueel invulling kunt geven aan deze functie. Meer weten? Klik dan hier!

Een (online) voorselectietest en/of een assessment kan deel uit maken van de sollicitatieprocedure, evenals het maken van een casus, het opvragen van referenties en (online) screening, bijvoorbeeld via databanken, (zoekmachines) en sociale netwerken.

Jouw sollicitatie wordt alleen in behandeling genomen als je met de sollicitatie-button reageert en je cv en motivatiebrief zijn bijgesloten. Na sluitingsdatum is het niet meer mogelijk om je sollicitatie in behandeling te nemen. Houd er rekening mee dat het solliciteren technische problemen met zich mee kan brengen. Wacht hiermee dus niet tot het laatste moment.