WIE BEN JIJ ALS TRAINEE LEGAL?

- (Bijna) hbo of wo afgestudeerd

- Gericht op persoonlijke ontwikkeling

- Doorzetter, aanpassingsvermogen en innovatief

- Flexibel inzetbaar én enthousiast over detachering

- Woonachtig in de Randstad of bereid om hier naartoe te verhuizen

- Bij voorkeur in het bezit van een rijbewijs

WAT BIEDT TALENT&PRO?

- Maandsalaris (inclusief 8% vakantiegeld) van €2.763,- i.c.m. eigen vervoer of €2.538,- mét leaseauto (en zonder eigen bijdrage)

- Een flexibel mobiliteitsbudget afgestemd op jouw vervoersvoorkeuren: leaseauto of fiets, NS Businesscard, deelscooter of €225,- bruto vergoeding! Tussentijds switchen mogelijk!

- Een verhoging van het bruto maandsalaris met €300,- na jaar 1 en €400,- na jaar 2 én jaarlijks tot 8% bonus bij excellent presteren en ontwikkelen

  • Dat betekent dat wanneer je eigen vervoer regelt, je gemiddeld €2.951,- bruto per maand verdient in jaar 1 en €3.299,- per maand in jaar 2
  • Kies jij voor een leaseauto? Dan verdien je gemiddeld €2.726,- bruto per maand in jaar 1 en €3.074,- per maand in jaar 2

- Direct een vast contract én 27 vakantiedagen

- Een eigen Career Coach en onbeperkt budget voor opleidingen, trainingen, bijscholing voor jouw ontwikkeling!

- In korte tijd veel relevante werkervaring opdoen bij aansprekende namen binnen en buiten de financiële dienstverlening!

—Dutch speaking and writing proficiency is required—

Heb jij een juridische hbo- of wo-achtergrond? Ben je toe aan je eerste of tweede grote stap op de arbeidsmarkt? En klinkt een juridisch traineeship binnen onze business unit Compliance, Risk & Legal, vol gave opdrachten, gezelschap van een groep junior consultants en interessante bijscholingsmogelijkheden interessant? Zoek dan niet verder. Tijdens ons traineeship Legal houd je je bezig met continu veranderende wet- en regelgeving in de financiële dienstverlening. Wijzingen in de privacywetgeving bij een bank? Veranderingen in het aansprakelijkheidsrecht voor een verzekeraar? Het zijn maar een paar voorbeelden vraagstukken waar jij je als T&P’er voor in gaat zetten.

OVER HET JURIDISCHE TRAINEESHIP
Het traineeship bestaat uit een aantal vaste onderdelen:

- Het Talent&Pro onboardingprogramma. Solliciteer nu en start met het onboardingsprogramma op bijvoorbeeld 15 oktober, 22 oktober, 5 november of 19 november 2021 !

- Werkervaring opdoen en oriënteren bij verschillende banken en verzekeraars

- Doorlopend vaardigheidstrainingen en vakinhoudelijke opleidingen zoals Wft’s

Als Talent in het traineeship Legal

Onze business unit Compliance, Risk & Legal bedient alle grote banken en verzekeraars in Nederland. Je begint als young professional in ons juridische traineeship bij organisaties zoals Aegon, a.s.r., Nationale-Nederlanden of ABN AMRO. Vanuit het traineeship Legal is het mogelijk om je te specialiseren als jurist Verzekeringen of als jurist Bancair.

Trainee legal binnen de verzekeringswereld

Bij de optie binnen de verzekeringswereld krijg je bijvoorbeeld te maken met geschillen tussen de verzekerde en de verzekeraar. Of je gaat je buigen over de toekomst van een schadeclaim. Ook zou je ingeschakeld kunnen worden als contractmanager . Dan stel je contracten op of ben je verantwoordelijk voor de review en controle van de gemaakte afspraken tussen verzekeraar en verzekerde. Je beoordeelt bijvoorbeeld de aansprakelijkheid van een binnengekomen claim. Weet je nog die vreugdevuren tijdens oud en nieuw, wie is hier aansprakelijk? Dat ga jij uitzoeken! Voor meer informatie, check ook het traineeship verzekeringen!

Trainee legal binnen de bancaire sector

De tweede specialisatie binnen het traineeship Legal is als jurist binnen de bancaire sector. Je gaat bijvoorbeeld aan de slag op juridische afdelingen van grote banken om allerlei risico’s te minimaliseren. Je toetst de dienstverlening op relevante regelgeving, zoals de Wet ter voorkoming van witwassen en financieren van terrorisme. Of je doet checks op de naleving van de Algemene Verordening Persoonsgegevens (AVG) binnen de bank. Op een andere dag help je misschien wel klanten die te maken hebben gehad met WhatsApp-fraude. Aan het eind van je traineeship heb je zicht op een mooie carrière als compliance officer, privacy officer of bedrijfsjurist. Check ook het interview met onze collega Bo Alkemade voor meer inspiratie!

Doorgroeimogelijkheden en ontwikkeling

Vind jij het belangrijk om tijdens je carrière de juiste beslissingen te nemen, te ontdekken waar jouw unieke kwaliteiten liggen en jezelf continu te blijven ontwikkelen? Wij ook. Daarom hebben al onze trainees en consultant een People Manager die ze daarbij ondersteunt.Tijdens de onboarding, in de voorbereiding op opdrachten en gedurende het verdere verloop van je carrière bij Talent&Pro. Naast de waardevolle werkervaring die je opdoet, zorgen jullie er samen voor dat jij je blijft ontwikkelen door het volgen van vakinhoudelijke opleidingen en vaardigheidstrainingen. Aan de hand van jouw prestaties, de verschillende opdrachten die je uitvoert en de diploma’s die je behaalt geven jullie samen je groei van junior naar senior vorm. Schadebehandelaar, CDD analist, Compliance officer of bedrijfsjurist: bij Talent&Pro zou het zomaar kunnen dat jij al deze rollen ontdekt, met het comfort van een vast contract, bij een opdrachtgever die jou alle ruimte biedt om jezelf te zijn. Mooie uitdagingen dus, voor jou als trainee en junior consultant Legal!

SOLLICITEER VOOR HET TRAINEESHIP LEGAL
Solliciteer je bij Talent&Pro, dan is één vraag erg belangrijk: zijn wij een match? Daar komen we maar op één manier achter: via een kennismaking! Solliciteer, en vertel ons meer over jouw ambities. Heb je vragen of wil je meer informatie? Neem dan contact op met Charlotte van Ouwerkerk via 06-83522050.

Margot Tijnagel - Corporate Recruiter - recruiter bij Talent&Pro
Margot Tijnagel - Corporate Recruiter
Stel je vraag via: