Wie ben jij als trainee Schadespecialist?

  • Hbo- of wo-afgestudeerd en starter op de arbeidsmarkt
  • Ambitieus in jouw professionele en persoonlijke ontwikkeling
  • Begrijpt dat voor ontwikkeling een (zelf)kritische blik onmisbaar is
  • Bereid over je kwaliteiten én valkuilen open in gesprek te gaan met jouw People Manager
  • Flexibel inzetbaar én enthousiast over detachering
  • Woonachtig in de Randstad of bereid om hier naartoe te verhuizen

Wat biedt Talent&Pro?

  • Direct een vast contract
  • Een persoonlijke People Manager (fulltime loopbaancoach)
  • Jobhoppen bij verschillende verzekeraars
  • Een maatwerk opleidingsprogramma waarin jij jezelf ontwikkeld tot schadespecialist
  • Startsalaris van € 2.100,- bruto (op basis van 40 uur per week), een bonusregeling én vakantiegeld
  • Een salaris dat snel met je meegroeit
  • Leaseauto, mét tankpas waarmee je zowel zakelijk als privé kunt rijden

Impactvolle momenten, we kennen ze allemaal. Je hebt net je studie afgerond en bent een zoektocht gestart naar je allereerste eigen grote-mensen-huis. Je koopt een heerlijke bank om op te chillen en in de tuin komt een Big Green Egg. Maar wie betaalt de schade aan jouw bank, wanneer er tijdens de housewarming een glas wijn overheen gaat? En wat als blijkt dat jouw barbecuetalent nog wat doorontwikkeling kan gebruiken, omdat de vlammen de dakgoot van de buren beschadigd heeft?

Klinkt ingewikkeld. En dat is het soms ook. Maar als Schadespecialist kun jij deze vragen foutloos beantwoorden. Daar zorgen wij voor! Want speciaal voor jou hebben wij een opleidingstraject ontwikkeld dat jou hiervoor de perfecte basis geeft.

De uitdaging
Het traineeship bestaat uit een aantal vaste onderdelen:

  • De Talent&Pro onboarding waarin jij kennismaakt met onze organisatie, visie en werkwijze
  • Werkervaring opdoen, oriënteren én specialiseren bij verschillende verzekeraars
  • Een maatwerk opleidingstraject met aandacht voor visie, strategie, innovatie, risicomanagement en natuurlijk vakinhoudelijke competenties.
  • Doorlopend vaardigheidstrainingen (o.a. Timemanagement, Effectief Beïnvloeden en LEAN) en vakinhoudelijke opleidingen zoals Wft’s

Jouw ontwikkeling als Talent in het traineeship Schadespecialist

Je start in de tweejarige Talentfase, waarin je als trainee Schadespecialist ontdekt waar jouw talenten liggen en welk type functie het best bij je past. Dat begint met een vliegende start. In 6 maanden tijd vul jij je rugzak met de benodigde kennis en competenties om je reis te vervolgen naar een specialisatie in de schadebehandeling, advies of acceptatie. Je hebt wekelijks les met een enthousiaste groep collega’s, word begeleid door een betrokken persoonlijke coach (People Manager) én brengt de ervaringen uit de softskill trainingen direct in de praktijk.

Je maakt via detachering kennis met de wereld van Schadeverzekeringen en gaat meteen aan de slag als relatiebeheerder, verzekeringsadviseur, acceptant of schadebehandelaar. Je ervaart dus direct in de praktijk hoe belangrijk een goed verzekeringsadvies is wanneer jouw klant een huis koopt en zorgt er als Acceptant voor dat zijn bank en barbecueskills op de juiste manier verzekerd zijn. Dat zorgt ervoor dat je als schadebehandelaar goed je werk kunt doen als het een keer mis gaat. Jij bent in deze fase dus óók die expert die je hoopt te spreken na dat incident met jouw Big Green Egg.

Hoe specialiseer jij je als Pro

In de Profase weet jij precies waar jouw hart sneller van gaat kloppen. Je hebt ervaren wat de maatschappelijke impact van jouw werk is en begrijpt hoe je onderdeel bent van een belangrijke gebeurtenis in iemands leven. Jouw specialisatie in acceptatie, behandeling of advies krijgt steeds meer vorm. De zaken waarover jij je buigt worden complexer, want die klant met zijn Big Green Egg heeft nu plaatsgemaakt voor dat containerschip dat vastlag in het Suezkanaal. En die particuliere klant die jij geadviseerd hebt over zijn woonhuisverzekering, is nu een grote Corporate.

Je bent uitgegroeid tot een stevige gesprekspartner, hebt een eigen visie ontwikkeld en bent je bewust van jouw toegevoegde waarden bij verzekeraars als a.s.r, Nationale-Nederlanden, Univé en Achmea. Jij blij, zij blij, wij blij!

Work hard, play hard!

En die groei gaat door. Dat is hard werken, maar die uitdaging ga jij graag aan. Met jouw gedreven mindset en netwerkskills zie jij elk project als een toffe uitdaging. Jij ziet kansen die anderen niet zien en bent continu bezig jezelf zowel persoonlijk als op het gebied van kennis en professionele vaardigheden te verbeteren. Toch lekker dat jouw People Manager je vanaf de zijlijn aanmoedigt en coacht. Samen haal je het maximale uit jouw talent.

Misschien ontdek jij zelfs jouw talent voor skiën of bootcampen, óf blijk jij onze nieuwe pubquiz-master. Want naast hard werken, zien we je ook graag hard genieten. Bijvoorbeeld tijdens onze jaarlijkse skitrip in de Oostenrijkse bergen, maar ook tijdens de verschillende sportevents, gezellige borrels en legendarische pubquizen.

Solliciteer je bij Talent&Pro, dan is één vraag erg belangrijk: zijn wij een match? Daar komen we maar op één manier achter: via een kennismaking! Solliciteer, en vertel ons meer over jouw ambities. Heb je vragen of wil je meer informatie? Neem dan contact op met onze recruiters via 088 170 14 00.

Solliciteren
Solliciteer je bij Talent&Pro, dan is één vraag erg belangrijk: zijn wij een match? Daar komen we maar op één manier achter: via een kennismaking! Solliciteer en vertel ons meer over jouw ambities. Heb je vragen of wil je meer informatie? Neem dan contact op met onze recruiters via 088 170 14 00.

Tobias Weier - Corporate Recruiter - recruiter bij Talent&Pro
Tobias Weier - Corporate Recruiter
Stel je vraag via: