Back-end Developer (36 – 40 uur)

Back-end developer (36 – 40 uur)

Ben jij een developer met een passie voor robuuste architectuur, schaalbare systemen en zinvolle applicaties? Werk je graag in een informeel team aan projecten die directe impact hebben op het onderwijs in Nederland? En ben je opzoek naar een functie met impact? Dan maken we graag kennis met je!

Qompas

Qompas is marktleider op het gebied van loopbaanoriëntatie en studiekeuze in Nederland. Wij bereiken meer dan 250.000 scholieren! Qompas biedt een complete dienstverlening voor loopbaanontwikkeling en -begeleiding. Denk bijvoorbeeld aan online lesmethodes voor profiel- en studiekeuze waar een groot deel van de middelbare scholen gebruik van maakt. 

Wat ga je doen?

Als back-end developer (of full-stack developer) bij Qompas werk je aan de doorontwikkeling van ons centrale platform dat leerlingen begeleidt bij het maken van profiel- en studiekeuzes. Je bouwt schaalbare en onderhoudbare back-end oplossingen en zorgt voor stabiele koppelingen tussen databases, applicaties en externe systemen. Ook denk je actief mee over technische keuzes en systeemarchitectuur en werk je samen met front-end collega’s aan de volledige productlijn.

Je taken omvatten o.a.:

• Mee bouwen aan verbeteringen binnen ons nieuwste LOB-platform en nieuwe producten zoals ontwikkelingen op het gebied van Burgerschap, etc.
• Ondersteunen bij het opzetten en optimaliseren van onze technische architectuur
• Meedenken over datamodellering, security en performance
• Optioneel: bijdragen aan front-end werk indien je affiniteit hebt met full-stack ontwikkeling
• Technische input leveren bij gebruikersonderzoek en A/B-tests in samenwerking met het onderzoeksteam

Je collega’s

Je maakt onderdeel uit van een development team met twee front-end developers, vier back-end developers en een Product Owner. Sinds enkele jaren wordt er gewerkt volgens de Scrum methodiek. Heb je nog niet eerder met Scrum gewerkt? Dat is geen probleem! Je krijgt de tijd om je dit eigen te maken. De sfeer binnen het team en Qompas in informeel. Regelmatig worden er leuke (sportieve) uitjes georganiseerd.

Jij neemt met je mee …

We zijn op zoek naar een back-end of full-stack developer die het leuk vindt om mee te denken over verbeteringen én samen met collega’s bij te dragen aan het verder professionaliseren van onze IT-infrastructuur. Daarnaast word je enthousiast van het werken aan websites en applicaties die continu feedback krijgen en veel mogelijkheden tot uitbreiding bieden. Je bent dus graag bezig met het verbeteren van onze producten en de kwaliteit van de code.

Ons ideaalplaatje ziet er verder zo uit:

• Je hebt minimaal 5 jaar relevante werkervaring als back-end of full-stack developer.
• Ervaring met Azure.
• Kennis van relationele databases (bijv. SQL Server).
• Ervaring met .NET Core en C#
• Ervaring met version control (Git), CI/CD pipelines en testautomatisering
• Ervaring met unit testing (bijv. xUnit), Playwright of Jest
• Ervaring met JavaScript frameworks zoals Angular

Dit krijg je van ons

Natuurlijk mag je iets terugverwachten voor jouw tijd en inzet. Wij bieden jou op basis van een 40-urige werkweek onder meer:

• Een startsalaris tussen de € 4.500 en € 6.000,- bruto per maand op basis van 40 uur en afhankelijk van kennis en ervaring.
• Een jaarcontract met uitzicht op vast dienstverband.
• Volledige reiskostenvergoeding als je met het OV reist of een kilometervergoeding wanneer je per auto reist. Ons kantoor ligt op minder dan 5 min. loopafstand van Leiden Lammenschans.
• 25 vakantiedagen en 8% vakantiegeld
• Een pensioenregeling, volledig betaald door Qompas.
• Een laptop
• De mogelijkheid om je verder te ontwikkelen en door te groeien binnen Lyceo.
• Kortingen tot exclusieve deals via het platform Benefits at Work.
• Een leuk team, regelmatig borrels en personeelsuitjes.

Aan het werk!

Wil jij de nieuwe Back-end developer bij Qompas worden? Laat van je horen door je cv achter te laten via het sollicitatieformulier. Wij nemen dan zo snel mogelijk contact met je op en plannen een sollicitatiegesprek met je. Klikt het na het eerste gesprek? Dan voeren we ook een tweede gesprek en ligt er een casus voor je klaar. Iedereen enthousiast? Dan worden we collega’s.