‘Na mijn studie Civiele Techniek zocht ik een traineeship dat mijn horizon zou verbreden. TBI biedt je de kans om in twee jaar tijd bij drie verschillende ondernemingen te werken. In totaal zijn er negentien bedrijven in de Techniek, Ontwikkeling, Bouw en Infra. Ik koos voor utiliteitsbouwer J.P. van Eesteren en kreeg een rol als coördinator planontwikkeling bij een nieuw te bouwen hoofdkantoor. Op dit moment kijken we naar de maakbaarheid van het voorlopig ontwerp. Als coördinator planontwikkeling heb ik contact met externe partijen voor de fundering, de constructie en de gevel. Ook kreeg ik de opdracht om de mogelijkheden voor verduurzaming te onderzoeken.’

‘Mijn werk is heel gevarieerd. En als je ergens iets optimaliseert, dan kan dat weer negatief uitpakken voor een ander onderdeel. Je zoekt dus naar de middenweg. Ik merk hoe snel je hiervan leert. In het begin keek ik naar een bouwtekening en dacht ik: het zal wel kloppen zo. Als ik nu naar een tekening kijk, zie ik waar bepaalde onderdelen met elkaar schuren. Verder loop ik om de week wel ergens over een bouwplaats.’

‘Naast een mentor, een werkbegeleider en een coach, krijg je als trainee ook zes tweedaagse trainingen van de TBI acdmy. De eerste ging over communicatiestijlen. Ik ontdekte hierbij dat ik mijn stem beter moet later horen en dat ik meer initiatief mag nemen. Ook oefenden we in de omgang met mensen met een heel andere communicatiestijl. Verder gingen we al twee keer op bezoek bij projecten van andere trainees. Hierdoor ben ik heel benieuwd geworden naar werken in de Infra, dus misschien wordt dat wel mijn volgende werkplek.’